Union internationale des employés des services

Google face à son environnement Problematique interne Google est connu pour sa discrétion, voire son silence auprès des journalistes. Un exemple documenté est celui de Mark Jen, un nouvel employé qui arrive chez Google le lundi 17 janvier 2005. Celui-ci crée alors un blog, retraçant ses impressions sur la société. Mais peu à peu, le ton du blog devient contestataire, Mark Jen allant même jusqu'à déclarer que « Les avantages que procure Microsoftau niveau des soins ridiculisent ceux qu'offre

Droit du Tourisme Les institutions du tourisme en Turquie Introduction • La Turquie destination importante du tourisme international depuis une vingtaine d’années. • De 1963 à 1974: de 7,7 million à 193,7 million • Création ministère (1965). • Depuis les années 1980 Promotion du tourisme • Entre1984 et 1990 Taux de croissance annuel de 12% dans le secteur touristique. • En 2009: Recettes touristiques (21 milliards de dollars). PLAN I) Les Institutions: A) Historique B) Rôle et organisation

dirigeants de nationalités différentes -Une stratégie conçue à l’échelle mondiale * Les étapes de la multinationalisation -Les exportations : Ouverture des frontières et création de zones de libre échange ainsi que l’extension de la division internationale du travail -L’implantation commerciale à l’étranger : Constitution d’un réseau de distribution sous forme de filiales de distribution + franchise, etc. -L’implantation des unités de production à l’étranger (Création, rachat, association, joint

hiérarchisé. La mond° est un phénomène d’ouverture des économies nationales sur un marché mondiale lié : - Au progrès des transports et communicat° (rend le monde +petit) - Libération des échanges (ex : Union Européenne) - Intensificat° des échanges (marchandise, informat0, capitaux, populat°, services…) Conséquence  Interdépendance entre Pays. Mondialisation = intégration et interdépendance croissante (depuis 16e) d’espace et d’Homme à l’échelle mondiale sous l’effet de l’accélérat° des échanges

république opportuniste (1879 – 1899) : La gauche modérée au pouvoir L’état de la Gauche o Gauche « divisée » en 2 (opportunistes ≈ de gauche) : - l’opportunisme (majorité) : * Gauche républicaine de Jules Ferry * Union Républicaine de Gambetta (« L’âge héroïque, l’âge chevaleresque est passé : soyons un parti pratique, un parti de gouvernement ») ces deux partis sont réunis en 1882 par la mort de Gambetta leur philosophie : proche du positivisme, libérale, conservatrice

needs and new values 4 2.0 LIMITATION OF THE TRADE UNIONS’ ABILITY TO mobilisE WORKERS in France and Germany: The “de-unionisation” 4 2.1 Fall in numbers of days lost by strikes 4 2.2 Fall in trade unions membership 4 3.0 LONG-TERM SOCIO-ECONOMIC AND SOCIO-CULTURAL CHANGES REFLECTING THE CRISIS IN FRANCE AND GERMANY 5 3.1 The socio-economic factors 5 3.11 The disappearance of the secondary sector to the profit of the service sector. 5 3.12 The casualisation of work 6

capital en 2007 III. Implantation du groupe IV. Vision du groupe V. Organigramme VI. Commentaire de l’organigramme Agence “ WAFACASH “ I. historique III. Cash Express (service) IV. WESTERN UNION V. Activités de l’agence VI. Sécurité et normes de fonctionnement VII. Trésorerie VIII. Organigramme Thème : Le Crédit  - Introduction - Exemples concrets - Le produit

pour répondre aux enjeux de développement durable. Au-delà de la recherche d’un juste équilibre entre compétitivité économique, progrès social et respect de l'environnement, notre ambition est de mettre l’innovation au service de tous, en nous assurant que nos produits et services contribuent à améliorer la vie quotidienne des personnes. 6 un groupe responsable une stratégie ambitieuse Nous sommes persuadés que la responsabilité sociale d‟entreprise est un élément essentiel de succès pour

infériorité). Balance des paiements : document récapitulatif classant les paiements effectués par chaque pays lors des opérations commerciales, financières et monétaires avec l’extérieur pour une période donnée. Banque mondiale : Institution internationale fondée en 1944 à Bretton Woods, chargée d’accorder des crédits aux PVD en vue de développer leurs infrastructures, ou aujourd’hui de restructurer leur dette. Barrières tarifaires / non tarifaires : instruments destinés à mettre en place une

III - L’activité du personnel : Au sein de chaque bureau de poste, tous les personnels sont actifs afin d’améliorer le service. 1) Chef du bureau : Nommé par l’arrête de la direction générale en qualité de chef service pour les bureaux structurant catégorie A2 et le chef de division pour le bureau chef lieu de gouvernera pour une période illimitée ; son rôle :  Organisation de bureau  Gestion de personnels  Encadrement  Mouvement des fonds  Registres comptables fondamentaux 2) Bureau