Université du Minnesota

Revue québécoise de psychologie, vol. 22, n° 1, 200 1 TRANSMISSION INTERGÉNÉRATIONNELLE DES PROBLÈMES PSYCHOLOGIQUES LIÉS À LA VICTIMISATION AU COURS DE L’ENFANCE : FACTEURS DE RISQUE ET DE PROTECTION Odette BERNAZZANI1 Université de Montréal Résumé La victimisation parentale constitue un problème de santé publique majeur. Elle regroupe différentes formes de mauvais traitements et inclut l’abus physique, psychologique, sexuel et la négligence sévère. Cet article présente une recension des

orateurs. - Paris : ESF / EME, 1992. ARTHUIS (Jean) - Rapport général sur la Communication et la Communication audiovisuelle. - Paris : Sénat, JO, 1994. ATTALAH (Paul) - Théories de la communication : sens, sujets, savoirs. - Québec : P.U.Q./Télé-université, 1991. AUBERGER (Philippe), Député - Rapport sur la loi de finances 1994 pour la communication. - Paris : Assemblée nationale, 1994. AURILLAC (M.) - Libérer la communication. - Paris : Albatros, 1984. AZEMARD (G.) - QUINIOU (J. C.) - Une autre optique

représente à lui seul 70% des réserves de change mondial, la recherche est Américaine (dépenses de R&D = 280 milliards de dollars), l'innovation est Américaine (1million de chercheurs aux Etats-unis) et l'excellence est Américaine (le niveau des universités très élevé). La puissance se résume par quelques symboles : le dollar, Wall-Street, la Silicon Valley, Harvard, Stanford, le MIT, Hollywood, Microsoft, McDonalds et Coca-Cola. Les États-Unis vont certes rester une grande puissance car ils ont une

| | | |Économistes, Université Laval | |(1953) | |

"Technologie et management de l'information : enjeux et impacts dans la comptabilité, le contrôle et l'audit, France (2002)" LA FORMATION A L’AUDIT : DETERMINANTS, CONTENU ET VOIES DE RECHERCHE Elisabeth BERTIN Maître de conférences à l’I.A.E – Université de TOURS Institut d’Administration des Entreprises 50, avenue Jean Portalis B.P. 0607 37 206 TOURS CEDEX 03 Tél. : 0247361009 - Mél. : bertin@droit.univ-tours.fr Résumé A la lumière des principaux résultats de la recherche comportementale en audit

tout le monde est unanime pour dire qu'avoir de l'argent est une bonne chose. Il vaut mieux en avoir que de ne pas en avoir. Ce qui fait débat, c'est la façon dont l’argent affecte les gens psychologiquement. Un groupe de chercheurs des Universités du Minnesota, de la Floride et de la Colombie-Britannique a d’ailleurs fait des recherches pour savoir comment l'argent pourrait affecter les relations sociales. Après une série d’expériences, les chercheurs ont constaté que l'exposition à l'argent

RECHERCHE ET RÉDACTION Rachel Cox, professionnelle de recherche, Université du Québec à Montréal Jacques Desmarais, directeur, Département des sciences juridiques, Université du Québec à Montréal Katherine Lippel, professeur, Université du Québec à Montréal COORDINATION Marcel Gilbert, directeur Développement de projets, CEFRIO Michel Audet, directeur Innovation et transfert, CEFRIO et professeur en relations industrielles, Université Laval Pour tout renseignement additionnel, communiquez avec

d'Intel Leur site dénonce les pratiques du numéro un de la puce. » Libération, le 14 janvier 1998 [14] Gérard Verna et Annèle Khamzina : "L'hostilité quotidienne d'une économie en transition : le cas de la Russie", Document de travail LRSA nº 96-40, Université Laval, 1996.07 [15] P-Y Barreyre : L'impartition : politique pour une entreprise compétitive, Hachette, 1968 [16] Anne-Marie Grozelier : Pour en finir avec la fin du travail, Les Éditions de l'atelier, Paris, 1998 [17] note mensuelle de l'Unedic

comme la radio et la télé, le développement des instituts de sondages et d’étude de marché, le développement des moyens de stockage de données. La formalisation de l’instruction au techniques marketing s’est répondu a travers les écoles et les université et plusieurs titre de manuel et de revue on fait leur apparition. I.1.3. Les phases du marketing selon TEDLOW : RICHARD TEDLOW, qui est professeur à « Harvard Business School » propose une périodisation des phases de l’évolution du marketing

UNIVERSITÉ DU QUEBEC MÉMOIRE PRÉSENTÉ À L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À CHICOUTIMI COMME EXIGENCE PARTIELLE DE LA MAITRISE EN GESTION DES P.M.O. PAR OUOROU SAOUENGOU ALPHONSE MOUDOUKOU (MAITRISE ES SCIENCES ÉCONOMIQUES) L'INCIDENCE DU STYLE DE LEADERSHIP SUR LE DEGRÉ DE MOTIVATION ET DE SATISFACTION DES TRAVAILLEURS DANS LES ENTREPRISES BÉNINOISES Juillet 1991 bibliothèque Paul-Emile-Bouletj UIUQAC Mise en garde/Advice Afin de rendre accessible au plus grand nombre le résultat