Université Rennes 2

Géographie Régionale L3 1er semestre Introduction : Deux parties : 2/3 consacrés à l’étude des grands ensembles régionaux de la France et 1/3 consacré aux autres régions du monde (Afrique du sud du Sahara, Afrique du nord, Asie (Chine, Inde)). Pour les géographes, la région renvoie à la mise en exergue dans un espace donné des caractères homogènes et en continuité. La région géographique correspond ainsi à un découpage du territoire dont l’échelle est sans cesse en mouvement, sans cesse remise en

COURS DE DATA MINING Stéphane TUFFERY Université Rennes 1 Master 2 Ingénierie économique et financière Octobre 2011 14/10/2011 © Stéphane Tufféry - Usage réservé à l’Université Rennes 1 1 Présentation de l’intervenant     Responsable de l’équipe statistique dans un grand groupe bancaire Enseigne le data mining en Master 2 à l’Université Rennes 1 et à l’Université Catholique de l’Ouest (Angers) Docteur en Mathématiques Auteur de :  Data Mining et Statistique

peuvent envisager une poursuite d’études dans des domaines variés : lettres et langues, sciences humaines et sociales, économie et gestion, droit… Université Plus de la moitié des bacheliers ES optent pour un parcours universitaire. Ils s’inscrivent en licence (pour 3 ans d’études), avant de se spécialiser dans le cadre d’un master (pour 2 ans encore). Plusieurs domaines leur sont ouverts. Économie et gestion llLes bacheliers ES sont nombreux dans ces filières qui forment en 5 ans (licence

soit 4 % A l’issue de la 3ème phase, 19 élèves se trouvent « sans proposition », soit 4 % des inscrits (3.2 % l’an dernier). Les élèves de terminale professionnelle représentent 30 % de cet effectif. REPARTITION DES 447 PROPOSITION DE FORMATION Université Nombre d’élèves admis Pourcentages 244 54,6 % Ecoles d’ingénieur post-bac 60 13.4 % BTS-DUTDCG 47 10.5 % Architecture 6 1.4 % CPGE 90 20.1 % Total 447 100 % REPARTITION DES REPONSES DES ELEVES AYANT REÇU UNE PROPOSITION SUR LA TROISIEME

RAPPORT PROFESSIONNEL DIAGNOSTIC RH « Diagnostic des Ressources Humaines : Groupe LEGRIS INDUSTRIE » 07 Juillet 2008 Responsable de mémoire : Monsieur J.F. DUYCK INTRODUCTION Ce rapport a été réalisé, au siège du Groupe à Rennes avec l’attention du Directeur des Ressources Humaines de la Division Legris SA. Je remercie Christian QUINTARD pour son accueil chaleureux et le temps consacré à m’expliquer tous les outils et métiers Ressources Humaines. Ainsi, J’ai mieux appréhendé

guident l’implantation d’activité sur un territoire, mais de nouvelles logiques, qui échappent souvent aux acteurs traditionnels, Etat et collectivités territoriales. Elles se fondent principalement sur l’innovation, la logistique et l’environnement. 2. Innovation, connectivité et environnement • L’innovation est devenue un critère central pour comprendre la localisation des activités économiques. Les espaces les plus attractifs sont les technopôles (Sophia Antipolis, à Nice, en est l’archétype)

encombre. Nous sommes quatre é tudiants Bretons Et formons 2 é quipages Premier équipage Julien Madeline 21 Ans L3 Banque Finance Assurance IAE-IEMN Nantes Président et Copilote Antoine Neveux 22 Ans M1 Management de l’assurance Deuxième équipage Charles Prime 22 Ans Licence 2 AES Université de Rennes 2 Trésorier et pilote Sébastien Rubin 21 Ans Institut de formation en soins infirmiers Centre Hospitalier Guillaume Régnier Rennes Vice président et copilote ENASS Paris Vice trésorier et

.....................................................4 Les manuels scolaires et le numérique, mercredi 5 février 2014 de 9h à 17h, IUFM de Montpellier (France) - Amphi H- 2 place Marcel Godechot - (Station Philippidès) .........................................................5 IMPEC 2014 : Interactions Multimodales Par Ecran, 2 au 4 juillet 2014 à Lyon (France) ...........................7 Identité, Mémoire, Lieu: le Passé, le présent et l’avenir d’Amélie Nothomb , Colloque international, University

séminaires de 2 ou 3 jours consécutifs, permettant d’alterner apprentissage et mise en oeuvre sur le terrain. Les options Le programme UNITÉ 1 - Exercer la fonction Conformité dans la banque M1 M2* M3 M4 6 jours - Situer les missions Conformité dans les activités de la banque - Maîtriser le cadre législatif et réglementaire d’exercice de la onformité - Assurer la veille juridique et réglementaire - Représenter la mission Conformité auprès des différentes instances 2 3 0.5

moyennes ont tendance à stagner. De même certaines villes du nord (Lens, Valenciennes), de l'Est et du centre n'attirent plus tandis que les métropole de l'Ouest (Nantes, Bordeaux) et du sud (Toulouse, Montpellier, Nice) sont très attractives. 2. L'étalement urbain . L'étalement urbain appelé également périurbanisation est un phénomène apparut dès les années 60 est qui n'a fait que se renforcer depuis lors : les familles quittent les centres villes et les banlieues proche pour s'installer