Valeur Ajoutee Negative Survie

conquête du marché – – – – – – – Analyser et segmenter le marché Identifier les valeurs pour le client Valider le potentiel de la cible Prospecter les clients potentiels Recueillir leurs avis Affiner le positionnement Déduire ses parts de marché Objectif 3  Définition nouvelle d’une offre spécifique – Déterminer les hypothèses de chiffre d’affaires prévisionnel – Évaluer la validité du projet et ses chances de survie – Construire un mix cohérent de moyens opérationnels Affinement des hypothèses

résultats escomptés sont inférieurs à la réalité, la bulle éclate et cela donne un crack financier. Ainsi les capitaux fuient et n’alimentent plus la croissance. Ex : la crise asiatique de 1998 Ex : La descente aux enfers de la valeur boursière de la nouvelle économie : NASDAQ. • Les conséquences : Toute l’économie a besoin de capitaux. Seule, une politique sur les taux d’intérêts permet d’attirer ces capitaux. Depuis un an les banques centrales américaines et européennes

etc... Plan indicatif Diagnostic financier approfondi Analyse des politiques d’investissement, de financement et de dividende, Mesures de risques (total, systématique, spécifique), Calcul du coût du capital de l’entreprise, Mesures de la création de valeur 2 Evaluation financière L’ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT L’entreprise est face à : * un environnement de partenaires : celui qui est en relation avec l’entreprise et qui a des flux d’échange physiques et financiers * un environnement de non-partenaires

produisant des biens et des services pour d'autre acteurs en dégagement des bénéfices. Elle est un système nécessitant en permanence des choix et des prises de décisions, quelque fois, vitales pour son existence. Les clients sont indice pensables à la survie de l'entreprise, c'est pourquoi l'amélioration de la qualité et de la production est un objectif permanent qui ne doit souffrir ni de compromis. L'importance des enjeux fait que la qualité ne peut pas être considérée comme une heureux retombée du

afin de minimiser ses coûts et de réaliser des profits. pour cela, elle recherche la meilleure combinaison possible des facteurs de production. 2. L’entreprise en tant qu’unité de répartition Les richesses créées- encore appelées »valeur ajoutée » servent par la suite à rémunérer l’ensemble des agents économiques ayant participer à l’activité de production de l’entreprise. [pic] la part de chaque agent à la richesse créées dépend du degré de participation de celui-ci à l’activité

maximale afin de minimiser ses coûts et de réaliser des profits. pour cela, elle recherche la meilleure combinaison possible des facteurs de production. 54 2. L’entreprise en tant qu’unité de répartition Les richesses créées- encore appelées »valeur ajoutée » servent par la suite à rémunérer l’ensemble des agents économiques ayant participer à l’activité de production de l’entreprise. Agents rémunérés Le personnel Richesse créées L’Etat et les organismes sociaux Nature la rémunération

Classement des banques tunisiennes selon le concept de création de valeur « EVA » « ECONOMIC ADDED VALUE » « VALEUR ECONOMIQUE AJOUTEE » Piloter grâce aux indicateurs de création de valeur Document réalisé par Maxula Bourse SOMMAIRE Introduction…………………………………………………………..……………. p 3 Principe général de l’évaluation selon JP Morgan……………………………… p 4-5 Evaluation Des Banques………………………………………………………….. p 5-12 Classement des banques selon l’Economic Value Added (EVA)………………….. p 5-7

Impact de la crise internationale sur la survie des entreprises du secteur textile habillement marocain TAOUAB Omar Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Kenitra e-mail : taouabomar@yahoo.fr 06 61 96 59 62 Dans un contexte de crise économique mondiale, de nombreuses entreprises du textile national ont revu à la baisse leurs plan d’activité sous l’effet de la contraction de la demande internationale. Dans ce contexte marqué par la persistance de la tendance dépressive, plusieurs entreprises

maximale afin de minimiser ses coûts et de réaliser des profits. pour cela, elle recherche la meilleure combinaison possible des facteurs de production. 54 2. L’entreprise en tant qu’unité de répartition Les richesses créées- encore appelées »valeur ajoutée » servent par la suite à rémunérer l’ensemble des agents économiques ayant participer à l’activité de production de l’entreprise. Agents rémunérés Le personnel Richesse créées L’Etat et les organismes sociaux Nature la rémunération Salaire

afin de minimiser ses coûts et de réaliser des profits. pour cela, elle recherche la meilleure combinaison possible des facteurs de production. 54 entreprise en tant qu unité de répartition 2. Les richesses créées- encore appelées »valeur ajoutée » servent par la suite à rémunérer l’ensemble des agents économiques ayant participer à l’activité de production de l’entreprise. Agents rémunérés Le personnel L’Etat et les organismes sociaux Richesse créées Nature la rémunération