Veille Commercial Sous Vetement

prochaines années ? Et quels sont les choix stratégiques que Lafuma doit envisager de réaliser dans les années à venir ? 4.2. Formuler des recommandations réalistes à Philippe Joffard, P-DG de Lafuma jusqu’en 2009. Cette réponse doit être rédigée sous forme d’une synthèse argumentée. DOSSIER 1 : DÉVELOPPEMENT DE LAFUMA Création et développement de l’entreprise L’entreprise Lafuma a été créée en 1930 par trois frères, Victor, Alfred et Gabriel Lafuma, qui se lancent, à partir de leur compétence

internationale d’approvisionnement et de références à Bruxelles • En 2009, l’entreprise compte 680 unités commerciales dans le monde dont 280 en France • Au total, 3350 collaborateurs qui exercent quelques 125 métiers. Avec une moyenne d’âge de 28 ans dont 54% de femmes. Mon unité commerciale : Celio Centre commercial Lyon Part-Dieu Fiche d’identité de l’unité commerciale : • Créée en 1996, elle fait partie du réseau Celio France • 900200 euros de chiffre d’affaires en 2008

I – L’unité commerciale et son environnement 1. Contexte commercial et géographique * Présentation générale : * Enseigne : CARREFOUR * Localisation : QUETIGNY * Activité : Grande surface à dominante alimentaire * Surface totale du magasin : 16 000 m² * Situation : Locomotive du centre commercial Grand marché à Quetigny * Méthode et/ou technique de vente: Libre service et libre service assisté * Effectifs : Environ 600 employés * L’offre : 1. Produits :

BTS Management des Unités Commerciales Session 2015 Épreuve d’Analyse et de Conduite de la Relation Commerciale Fiche d’activités professionnelles n°1 Vendre CANDIDATE NOM : Durães PRENOM(S) : Mélody UNITE COMMERCIALE RAISON SOCIALE : MIM ADRESSE : C.C Carrefour, Lot 13 Quartier Epinette,  59600 MAUBEUGE Compétences déclarées (cocher les cases correspondantes) Compétence C41 Vendre 411 Préparer

parer) précède celui de construire un abri. Le vêtement est la première architecture de l’Homme et le bâtiment est une sorte de vêtement «urbain ». La définition du Petit Larousse du vêtement : « Ensemble des pièces d’habillement qui couvrent le corps humain pour le protéger et le parer. Le vêtement est avant tout le moyen élaboré par l’Homme pour se protéger des variations climatiques de la région dans laquelle il vit. Le vêtement dépend alors de la protection qu’on en attend,

droits conférés aux instances représentatives du personnel et à leurs membres, du droit de grève et du droit de retrait de l’article L.4131-1 du Code du Travail. Les sujétions qu’il édicte doivent être strictement respectées par l’ensemble des salariés sous peine de l’une des sanctions définies au Titre III. 3 / 17 TITRE I – REGLES GENERALES ET PERMANENTES RELATIVES A LA DISCIPLINE CHAPITRE I – DISPOSITIONS GENERALES Article 1 : Chaque salarié est tenu, à l’égard de son supérieur hiérarchique, ou

recommandations outre les 4 P………………..………..P 22 Table des Annexes…………………………………..…….P 25 ETAPE 1 « Choisir un point de vente à étudier » Le point de vente que nous avons choisi est Darjeeling, qui est situé au deuxième niveau du centre commercial de Rosny sous bois. Notre choix c’est orienté vers ce point de vente car un des membres du groupe (Mlle Ourvi Patel) y a effectué son stage et y travail régulièrement. L’accord a été immédiat étant donné qu’elle a gardé de très bon rapport avec la responsable

Introduction J’ai  choisi  de  réaliser  mon  stage  au  sein  d’une  entreprise  du  secteur  textile /  habillement.  Cette mission de fin d’études possède plusieurs objectifs :  Valider son projet professionnel en intégrant :  - Le force commerciale d’une entreprise ou  - Son service marketing ou  - Son département achats ou  - Son pôle international (Import/Export)    Réaliser une mission opérationnelle dans l’un ou l’autre de ces départements.    La  société  âgée  de  4  ans,  a  eu  besoin 

| Partie « contrôle du dossier de PDUC » ATTESTATION DE CONFORMITE DU DOSSIER DE PDUC |STAGIAIRE : |UNITE COMMERCIALE : | | | | |NOM :

principaux concernés par cette révolution, ainsi, ils vivent entourés dans un monde de médias et disposent dans leurs foyers d'une télévision, d'un smartphone, d'un ordinateur et d'une connexion internet faisant d'eux les plus gros consommateurs de médias sous toutes leurs formes. Férus de nouvelles technologies, les jeunes de moins de 18 ans, surnommés la « génération écran » ont été et sont exposés dés leur plus jeune âge aux médias. Ainsi, ils se sont appropriés Internet et autres mobiles, sans pour