Vers Une Nouvelle Approche De L Audit Operationnel

la mise en place de leur politique de maîtrise des risques SI et dans le design de leurs architectures de sécurité. Notre équipe Sécurité, forte de 120 consultants, est ainsi amenée à : • cartographier les risques encourus par le SI et conduire des audits, • formaliser les politiques et les organisations de management de la sécurité, • élaborer des plans de continuité d’activité, • concevoir et optimiser les processus et les solutions de gestion des identités et des habilitations. www.solucom.fr

PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Définition du besoin - Rencontre avec un consultant - Choix de la méthode de recherche ENTREPRISE - Envoi des dossiers candidats - Entretiens avec l’entreprise - Recrutement et suivi 1 2 CABINET 4 - Approche directe (chasse) - Réponses aux annonces (web / presse) - Base de données (Jobboards, BDD…) - Réseaux sociaux (LinkedIn, Viadeo…) - Réseaux personnels - Sourcing CANDIDATS 3 - Présélection - Entretiens - Prises de références - Sélection

Gestion Des Risques Opérationnels Identification et Evaluation des Risques Opérationnels Mise en Place d’indicateurs clés du Risque. Année Universitaire 2010 - 2011 Plan : Introduction ………………………………………………………………… 3 Partie I : Le risque opérationnel : Périmètre, moyens d'identification, de gestion et instruments de couverture. Section I- Présentation du CIH 1. Les dates clés de l’histoire du Crédit Immobilier et Hôtelier………………………….. 6 2. Stratégie de développement du CIH……………………………………………………

Gestion Des Risques Opérationnels Identification et Evaluation des Risques Opérationnels Mise en Place d’indicateurs clés du Risque. Travail réalisé par : Mlle Kenza Mohtaram Encadrant Ecole : Mr Mazouari Saïd Encadrant Entreprise : Mr Ibnatik Khalid Plan : Introduction ………………………………………………………………… 3 Partie I : Le risque opérationnel : Périmètre, moyens d'identification, de gestion et instruments de couverture. Section I- Présentation du CIH 1. Les dates clés de

rendre disponible les techniques de planification et les outils du contrôle interne. Méthodologie de l’étude sera conduite à travers une exploitation documentaire et un entretien avec les principaux acteurs directement impliqués dans la gestion opérationnelle du PAC La bibliographie complète sera constituée et annexée à l’étude. Première partie : Généralités sur les notions de contrôle interne CHAPITRE I : LE GENERALITE

types de contrôle de gestion ……………….........17 A. le contrôle d’audit interne……………………………………….. 17 A.1 le contrôle interne…………………………………………………. 18 A.2 audit interne……………………………………………………………..18 B. L’audit opérationnel…………………………………………………..19 VI. les missions et les conditions de réussite du contrôle de gestion……………………………………………………………………………19 a. les missions………………………………………………………………….19 b. les conditions

essayé, dans le cadre du présent travail, de proposer une démarche d’évaluation et de mise en place du contrôle interne de l’information financière dans une entreprise donnée. Mots clés : contrôle interne ; information financière ; Sarbanes-Oxley ; audit ; normes d’audit. Abstract Given the concern increasingly growing to master the financial information provided to shareholders and financial markets, several laws and standards have as a goal the establishment of an effective internal control

d'étude 1 TlIEME "' ,'•..•••.•. : .. . ::...: ..... ::::,' , : ... : .. .. .... ..; :;:: , • •••• • ••• • . . . • . . .•. ' • .. ,_ •• _•.• • . _II .·· •• __ , _•• .•.. . ..• "... . . .... .. ......... . ....... . . .... .. ...... ... . 1 Audit . .... .... .. . -, : • • • ,'. . : ., : •. . ••• • • : : ::..•. : :.. . -,. : .;.. •', -• .• : : . ,- . : . du cycle de la trésorerie du CESAG .....:::. :::. ::.•... ...... : ...... : .... : ... ... .... ::...... :, ... :. ::.... ; .. ; ...

I - Approche historique de l’audit L’entreprise, au travers de son activité, poursuit un certain nombre d’objectifs. Leur réalisation intéresse non seulement ceux qui interviennent directement dans sa gestion, mais également ceux qui, d’une manière ou d’une autre, contribuent à son financement ou sont intéressés par ses performances. Il s’agit donc notamment : - des dirigeants de l’entreprise qui ont besoin d’informations pour gérer au mieux son activité ; - de ses propriétaires (actionnaires

.....................................................................................29 2.5.3. Calendrier de l'analyse ..........................................................................................................30 2.5.4. Résultat opérationnel ............................................................................................................32 2.6. Classement, hiérarchisation et évaluation des risques..............................................................32 2.6.1. Classement