Vie Prive Vie Professionnelle

comme des réunions universitaires. Ces derniers donnent l’occasion d’améliorer les rapports humains ainsi que les rapports professionnels. En modération, les réseaux sociaux peuvent être utilisés pour organiser sa propre vie sociale. De plus, les réseaux sociaux permettent les internautes de faire la connaissance de personnes qu’ils ne pourraient pas rencontrer dans la vie réelle. En effet, ces sites facilitent le procès de devenir amis car on peut voir les points en commun. Malgre ces avantages

L’utilisation d’internet au travail par les salariés à des fins privées La plupart des postes de travail disposent d’une connexion internet. Le salarié doit gérer une communication professionnelle par courriel, procéder a des recherches en utilisant des moteurs de recherche, télé-déclarer (par ex : à l’administration fiscale etc.…). Mais, il est tentant pour le salarié de l’utiliser à des fins personnelles. (Ex : courriel, sites d’achat et déclaration) D’après ces données, en 2010 les

II – La protection du consommateur a) - L’offre électronique doit être claire & identifiable comme telle au niveau de sa présentation. Le concept de vente privée repose sur un concept d’offre inférieure à la demande. Il s’agit de destockage des invendus, il s’agit de leurs donner une seconde vie. b) - Avec le site Vente-privées. Com, on peut vérifier cette identification. Le contenu doit être clair & compréhensible pour le consommateur. c) La publicité par voie électronique doit être clairement

INTRODUCTION Comme dans tous métiers, le journalisme est encadré par certaines règles. Nous commencerons par vous expliquer ce qu'est la déontologie du journalisme francais. Puis nous vous parlerons de La Charte des devoirs professionnels des journalistes français. Et nous finirons avec l'exemple de Patrick Poivre d'Arvor accusé de plagiat. PARTIE I La déontologie du journalisme français On regroupe sous le nom de déontologie du journalisme d'une part les textes approuvés par l'ensemble

II - Quelles impacts facebook a sur le privé ? 1) impact sur les entreprises et le privé Les dangers de Facebook se rapportent principalement à l’intrusion dans la vie privée et au manque de productivité. Indéniablement, une présence sur internet comporte un risque d’étalage de la sphère privée, que ce soit dans les portails sociaux ou autres forums; les usagers de Facebook renoncent ainsi à une partie de leur vie privée simplement en s’inscrivant et en postant des « mises à jour »

citoyens : s’obliger à respecter la vie privée des personnes ; garder le secret professionnel et ne pas divulguer la source des informations obtenues confidentiellement. Les médias doivent respectés les personnes c’est à dire qu’ils doivent informer sans provoquer la discrimination, le racisme ou la violence (ils doivent être neutres). Les journalistes veillent aussi à ne pas publier de photos qui pourraient porter atteinte à la dignité de la personne, au respect de la vie privée et au droit à l’image. Un

va du réseau professionnel où l’on peut par exemple mettre son CV en ligne afin de trouver un emploi, jusqu’au simple réseau amical principalement axé sur le divertissement. Deux internautes sur trois s’y connectent régulièrement, alors que ces sites étaient encore inconnus il y a 3 ans. Il ne se passe un jour sans que les médias souligne mettent en avant leur succès … ou en rapportent les dérapages. Car par leur nature même, les réseaux sociaux mettent à mal la notion de vie privée. Nous nous sommes

Fiche question N°5 Pourquoi le banquier est-il soumis au secret professionnel ? [pic] Introduction : Le secret professionnel est apparenté à la confidentialité. Il enjoint à certaines professions de ne pas divulguer de renseignements confidentiels concernant leur activité ou leur client. Les banques sont créatrices et distributrices de services comme beaucoup

de services. Dans cette relation juridique le consommateur doit être protégé. A) Une distance source de difficultés Le commerce électronique peut causer certains problèmes au cyberconsommateur : * Une atteinte à sa liberté et à sa vie privée puisqu’il subit un harcèlement commercial à son domicile. * Un consentement donné à partir d’images et de descriptions et non pas à partir d’un objet réellement vu peut entraîner des écarts : source de frustration. * Absence de négociations

le mieux à l'emploi offert. Cependant, le refus d'embaucher ne peut (sauf exceptions) reposer sur un motif discriminatoire. Motifs de discrimination interdits Motifs de refus fondés sur une inégalité de traitement autorisée Respect de la vie privée Recours Services en ligne et formulaires Où s'adresser ? Références Motifs de discrimination interdits Aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement si elle est fondée sur l'un des motifs suivants : l'origine, le sexe