Vie privée et informatique

pas utiliser Google. L'entreprise américaine a su avantageusement développer de nouvelles applications rendant quasiment incontournable une connexion à la plateforme depuis nos ordinateurs. Dans quelle mesure pouvons-nous encore contrôler notre vie privée virtuelle quand les nouvelles conditions générales d’utilisation de Google se font plus intrusives ? Présentation de l’entreprise Google Inc. est une société fondée le 27 septembre 1998 dans la Silicon Valley en Californie, par Larry Page et Sergey

Sécurité Informatique Avertissements : Le contenu de ce document est sous licence GPL. Le document est librement diffusable dans le contexte de cette licence. Toute modification est encouragée et doit être signalée à othebaud@e-watching.net Les documents ou applications diffusées sur e-watching.net sont en l’état et sans aucune garantie ; l’auteur ne peut être tenu pour responsable d’une mauvaise utilisation (au sens légal comme au sens fonctionnel). Il appartient à l’utilisateur de prendre

Pourquoi protéger sa vie privée? Internet a révolutionné la façon dont nous communiquons, en permettant un partage sans limites ni frontières de l'information. Cependant, avec l'appétit des nouvelles entreprises venues profiter de cette aubaine, il n'est pas surprenant de constater que la vie privée et la sécurité ont été les grands oubliés de cette révolution. La considérable augmentation des actes de violation de la vie privée et de la sécurité depuis la naissance d'internet illustre parfaitement

l'information, les nouvelles technologies ont beaucoup évolué dans le domaine informatique. Nous sommes dans un monde virtuel, Internet a bouleversé l'environnement des secteurs économiques et est devenu le leader du commerce électronique. On peut même parler de « net économie » avec la réorganisation des flux de production et d'acquisition de l'information, mais également avec la mise en place de systèmes informatiques (et d’informations) plus ou moins complexes. Les jeunes adultes sont très intéressés

Tous ces éléments entrainent une gestion à distance des salariés, les « travailleurs virtuels » qui ont des horaires de plus en plus flexibles ou aménagés. - e-RH : simplification des étapes de gestion des salariés (recours aux TIC) : réseaux informatiques, multimédia, complémentarité des technologies, flexibilité des moyens, aspect normatif des données, développement de la culture d’entreprise (chartre commune). Le gain de temps lié à ces outils favoriserait le temps alloué aux salariés par les

malveillantes. - On voit aussi qu’il faut assez peu de temps pour trouver des informations sur quelqu’un. - Cette expérience est frappante pour les participants ou quand on regarde cette vidéo. On comprend immédiatement le risque lié aux traces informatiques mal maîtrisées et pourquoi un groupe de banques sensibilise le public. - Il faut donc être vigilant car nous sommes partiellement responsables des traces que nous laissons. . Afin d’inciter le public à faire preuve de vigilance et de prudence

privatisation crée des marchés plus vastes et plus ouverts sur l’ensemble de la planète, phénomène certainement stimulé par une forte demande dans ce sens. Une autre composante majeure de la mondialisation, à savoir la communication par les techniques informatiques provoque le développement et une complexité accrue des transactions financières internationales, ce qui, à son tour, augmente le champ de la criminalité transactionnelle, tout en réduisant les possibilités d’arrestation et de détention des délinquants

son choix sans risquer arrestation ou détention arbitraire. • La liberté de la vie privée : – l’ inviolabilité du domicile et de la correspondance ; – chacun a un droit sur son image qui ne peut être publiée sans son consentement ; – chacun est protégé par la Commission nationale de l’ informatique et des libertés (CNIL) contre la connexion de différents fichiers informatiques, contenant des informations sur la vie privée, détenus par des administrations ou des entreprises (Finances, Sécurité sociale

mis en place (ex : logiciels de travail collaboratif) - Contrôle de l’activité : possibilités limitées de monitorer l’activité des employés (ex : présence au poste de travail). - Vie privée : l’activité professionnelle se déroule au domicile privé de l’employé. Risques d’interférences entre sa vie privée et sa vie professionnelle. Pour le salarié, le télétravail signifie exercer son activité dans un environnement de son choix et réduire ses temps de déplacement. Partie 2 . Les métiers

de la vie privée Envisagé par la seule jurisprudence ce principe fondé à la base sur les principes généraux de la responsabilité civile et l'art 1382 du CC Elle a introduit un art 9 au terme duquel chacun a droit au respect de la vie privé. Le droit au respect de la vie privé trouve également es fondements dans l'art 8 alinéa 1 de la CEDH qui donne à la CEDH un droit de contrôle sur les législations et les jurisprudences nationales : toutes personnes à droit au respect de sa vie privée et familiale