Vie privée et informatique

pour Internet Protocol) est le numéro qui identifie chaque ordinateur connecté à Internet. CNIL: Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés. Organisme indépendant en charge du respect du droit à la vie privée des personnes dont les données sont stockées sur fichier informatique. CODEC : « codeur-décodeur ». Petit logiciel chargé de compresser la vidéo et/ou le son pour les enregistrer sur le disque dur et les décompresser pour les restituer à l'écran et sur les enceintes audio.

sociaux c) Définition de la notion de confidentialité d) La Commission nationale informatique et libertés e) Problématique : les RSI entraînent-ils une illusion de la confidentialité chez les utilisateurs? 2) Les risques des RSI en matière de confidentialité a) Qui possèdent mes informations sur un RSI b) La confidentialité des réseaux sociaux en Chine c) Frontières floues entre vie professionnelle et vie privée d) Vente des données à des fins commerciales : le cas de Facebook 3) Vers un nouveau

ANALYSER LES DOCUMENTS Document n° 1 Titre : Ressources Juridiques Nature : texte de loi Source : Convention européenne des droits de l'homme et des libertés fondamentales Date : NC Idées Générales Chaque individus a le droit d'avoir une vie privée et le respect de ce dernier et nul ne peut avoir des restrictions qui ne seraient pas justifiées envers les droits des personnes et des libertés individuelles et collectives. Document n°2 Titre : Internet au travail Nature : statistique- diagramme

consommation sur internet (loisirs, jeux vidéo, biens culturels de divertissement) à de nouveaux comportements numériques pour le travail, la connaissance, l’art et la culture. Les infrastructures (téléphone, informatique, télévision, géo-référencement, énergie) et services (informatique en nuage) doivent se développer afin de protéger le patrimoine numérique existant et d’éviter une paupérisation des services sur le territoire français et une délocalisation irréversible des données sensibles des

communication (Internet, téléphonie mobile, fax, etc.). Le télétravail peut s'effectuer depuis le domicile ou un télécentre. Le télétravail est la solution idéale pour les salariés qui… - aspirent à un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée - passent beaucoup de temps dans les trajets - travaillent beaucoup par téléphone et par e-mail - doivent souvent se concentrer sans être dérangés au bureau - ont un handicap de mobilité Comment devenir télétravailleur salarié

l’élaboration d’une charte d'utilisation des communications électroniques (chapitre suivant) avec notamment des clauses prévoyant - l'interdiction du téléchargement ou de l'introduction d'œuvres protégées par le droit d'auteur sur les postes informatiques mis à disposition des salariés, mais aussi - l'interdiction de communication des données confidentielles faisant partie du patrimoine informationnel de la société à d'autres personnes - l’insertion de cette charte en annexe au contrat de

existe dans les ESTE des effets de genre, c’est-à-dire des écarts entre les hommes et les femmes quant aux conditions de leur vie professionnelle. Ces écarts s’observent dans plusieurs domaines, tels que les promotions, la mobilité, l’évaluation et la reconnaissance de l’engagement au travail ou encore au sujet de la conciliation entre la vie professionnelle et la vie privée. On repère plusieurs sources aux effets de genre, par exemple la culture professionnelle déjà bien documentée, la division Recherches

d’information incluent la fraude informatique, le détournement de finalité, la captation frauduleuse, la perte de données, le vandalisme, ou encore les sinistres les plus fréquents, tels que l’incendie ou l’inondation. La loi «informatique et libertés» impose que les organismes mettant en œuvre des traitements ou disposant de fichiers de données en garantissent la sécurité. Par sécurité des données, on entend l’ensemble des «précautions afin de proteger les secrets de la vie privee des citoyens», pour notamment

CYBERSURVEILLANCE : Petite liste non exhaustive de logiciels et de fichiers « mouchards ». CYBERSURVEILLANCE DES PARTICULIERS : ← Pourquoi ? Les raisons pour adopter la cybersurveillance. ← Une atteinte à la vie privée ? Ou comment un gage de sécurité peut devenir un cauchemar. ← La Cryptographie pour contrer les intrusions abusives : Pour faire face à l’espionnage malveillant. CYBERSURVEILLANCE AU TRAVAIL :

puis d’en apprécier ses effets sur le salarié. Le monde du travail est de plus en plus la cible de la surveillance, sous des formes variées. Par le biais de moyens technologiques, comme les caméras, les micros, la pointeuse, ou encore l’outil informatique, le salarié se sent constamment surveillé dans les moindres de ses faits et gestes. De cette surveillance du travailleur, il ressort un besoin pour l’employeur de produire plus efficacement, et par conséquent de dégager des profits plus importants