Vieillissement Sur Productivité Travail

décision de recruter : 1- Les besoins de l'entreprise : Il est tout d'abord déterminant de poser le problème du recrutement, eu égard aux besoins réels de l'entreprise, aussi bien au plan quantitatif que qualitatif. a) Le «Trun over» et vieillissement : Le «turn over» est un problème particulièrement important à traiter dans le cadre du management d'une force de vente. Ses origines peuvent être diverses: • Les départs volontaires de commerciaux vers d'autres horizons plus attractifs,

Il postule que la manière dont une organisation est dirigée résulte directement des convictions de ses dirigeants sur la nature humaine et le comportement des hommes. ▪ Théorie X : « les hommes éprouvent une répugnance à l’égard du travail ; les dirigeants des organisations doivent donc les soumettre à la contrainte et à des contrôles pour entretenir leur motivation ». Elie Cohen dans Dictionnaire de gestion ▪ Théorie Y : « met l’accent sur

question de ce capital-là. Quand on utilise le mot « capital » tout seul, sans adjectif, c’est au capital technique que l’on pense, celui dont on va parler dans ce chapitre. Deuxième remarque : distinguer moyen de production et facteur de production Le travail, n’est pas un moyen de production (ce n’est pas une « chose ») mais un facteur de production. Composition du capital technique : - Le capital fixe : facteur de production utilisé plusieurs fois dans le cycle de production (exemple : machines). Il

européenne se préoccupe d'abord essentiellement de la circulation des travailleurs au sein du marché commun, ce droit s'ouvre progressivement à toutes les catégories de personnes. Aujourd'hui la plupart des citoyens européens sont libres de circuler, de travailler et de s'installer partout dans "l'espace Schengen". 4 - La liberté de circulation des capitaux C'est grâce à elle que nous pouvons profiter de marchés et de services financiers européens intégrés, ouverts, compétitifs et efficaces. Elle permet

peut être définie comme l’ensemble des charges liées au coût du facteur travail c’est-à-dire la main d’œuvre, compte PCG : 641, 645, 647, 631 à 633. Le problème essentiel est d’être capable de mesurer les variations compte tenu de l’hétérogénéité des statuts des salariés. Il faut élaborer un outil de classement par catégorie pour pouvoir connaître le détail des évolutions. Exemple : CDI CDD Contrat travail Autres Total Temporaire

cadre d’un programme national de mise à niveau (lancé en 1997 par les pouvoirs publics et il représente une importance vitale pour la relance de la croissance de l’économie marocaine) permettra non seulement de sauver le tissu industriel d’un vieillissement inéluctable et d’une série de conséquences néfaste pour l’économie nationale mais aussi de le rendre plus performant pour affronter l’avenir. D’un point de vue pragmatique, la mise à niveau est un processus dont la tendance est à la

sociétée (1850 a nos jours) INTRODUCTION: La croissance économique de l'age industriel bouleverse la société occidentale. Elle s'accompagne d'une croissance démographique et urbaine. Au XX, le vieillissement des populations occidentales incite les états à recouvrir à l'immigration du travail, au recul des activités industriels conduisant à l'émergence d'une société dominée par les services. - En quoi la population active reflète t'elle les mutations économique et social? - Quelle est la place

a. 270 millions d’habitants Les Américains sont la troisième population du monde, loin derrière les Chinois ou les Indiens. Contrairement à eux, ils constituent un peuple dont la richesse moyenne est élevée et dont l’augmentation est faible (vieillissement de la population). Cette population offre un vaste marché ainsi qu’une main-d’œuvre abondante. b. Une population d’immigrants La population américaine s’est constituée par apports successifs d’immigrants.Après les Indiens arrivés dans l’Antiquité

rapport du conseil d'analyse économique qui mesure l'influence et les conséquences de l'évolution de la démographie en France et qui date de mars 2002. Pour les années à venir, la France va connaître un décroissement démographique et surtout un vieillissement de la population. On ne connait pas encore les conséquences des ces évolutions, c'est pourquoi Aglietta M, Blanchet D, Heran F. vont essayer de mieux comprendre ce que ces évolutions démographiques vont avoir comme conséquences sur l'économie

politique de « l’enfant unique », mise en œuvre en 1979. Ce n’est pourtant pas suffisant pour assurer le renouvellement des générations ce qui débouche sur un vieillissement rapide de la population chinoise. Le nombre des 15-64 ans devrait décliner dès 2015. Tandis que la part des plus de 65 ans devrait augmenter très vite. Ce vieillissement rapide pose la question du système de retraite, en particulier dans les zones rurales qui en étaient totalement dépourvues. En 2009, le gouvernement un nouveau