Vol à vue

suppressions d’emplois dans le monde, dont 1 400 en France et une action dont le cours a chuté de 35% en 10 mois ». Comment expliquer l’échec? Quels sont les symptômes, qui laissent deviner un échec imminent du changement organisationnel? Les raisons profondes de sa survenance? Quelles préconisations managériales permettraient de l'éviter? Nous explorons au cours de cet article les facettes de l'échec, liées à des problématiques de gestion des ressources humaines, et tenterons de les expliciter afin

Le « yield management »  Une question à 1,4 milliard de dollars 1,4 milliard de dollars  C ’est ce qu’a économisé American Airlines  sur la période 1989 ­ 1992  Soit 150 % de ses bénéfices sur la période 17/11/2008  Alain SAUVANT  2  Trois propriétés du transport  aérien  Le siège est une denrée périssable : quand  l ’avion part, on ne peut plus le vendre  Une capacité maximale finie à court terme  Une proportion élevée de coûts fixes (92% à  court terme)  Une demande très hétérogène en termes de 

l’émergence de la notion de compétenceL’INTÉGRATION DE LA COMPETENCE DANS LES POLITIQUES DE REMUNERATION : ENTRE MODE MANAGERIALE ET INSTITUTIONNALISATION Sophie MARMORAT Doctorante en Sciences de Gestion au LEG-FARGO, université de Bourgogne ATER à l’université de Franche Comté 48 rue Amiral Roussin, 21000 Dijon sophie.marmorat@hotmail.fr 06 63 40 80 01 Résumé La compétence est aujourd’hui un concept largement reconnu et utilisé dans les politiques de gestion des ressources humaines

travail est double : d’ une part nous allons étudier les différentes contributions théoriques et empiriques relatives à la gestion de portefeuille et au phénomène des fonds de placement. D’ autre part nous aborderons la question avec la perspective de l’ investisseur, en se demandant s’ est intéressant, pour ce dernier, d’ il acheter des parts de fonds de placement. La réponse à cette principale question représente la seconde ambition du travail. Dans ce but, nous nous interrogerons sur quels critères

pour permettre à sa famille de toucher l'héritage. Le milliardaire avait disparu dans le désert du Nevada alors qu'il pilotait son avion en menant une reconnaissance en vue de son prochain exploit. Il avait battu une centaine de records du monde dont une soixantaine sont toujours valables. Et ce, sur terre, sur mer ou dans les airs. C'est ainsi qu'il a été le premier à faire le tour du monde sans escale en mongolfière, puis en avion. Steve Fossett, l'aventurier milliardaire américain a disparu depuis

Philippe Garigue, de la sociologie de la famille à la politique familiale au Québec1 D. Lemieux Cette réflexion sur Philippe Garigue et sa contribution à la sociologie de la famille s’inspire de lectures de ses travaux à deux moments éloignés de mon parcours. Si j’avais lu et cité La vie familiale des Canadiens français2, et puisé là des observations intéressantes sur la famille au Québec, c’est avec un certain étonnement que j’ai découvert, à l’occasion d’une recherche sur le mouvement familial

« criminalité en col blanc »1. Cette conception se développe autour de trois thèmes: le crime, l’auteur et la société. II-LE DROIT PENAL DES AFFAIRES : Le droit pénal des affaires incrimine et réprime certains comportements lorsque: leur auteur a agi dans le cadre d’une entreprise. En se servant de ses mécanismes de fonctionnement soit pour son propre compte soit pour le compte de l’entreprise. Les infractions d’affaires sont des délits professionnels, de spécialistes ou d’initiés , agissant

le 1er janvier 2002 Constitue une association de malfaiteurs tout groupement formé ou entente établie en vue de la préparation, caractérisée par un ou plusieurs faits matériels, d'un ou plusieurs crimes ou d'un ou plusieurs délits punis d'au moins cinq ans d'emprisonnement. Lorsque les infractions préparées sont des crimes ou des délits punis de dix ans d'emprisonnement, la participation à une association de malfaiteurs est punie de dix ans d'emprisonnement et de 150 000 euros d'amende. Lorsque

Rôles des TIC dans le Développement de la Qualité de la Relation Client : Application à la Relation Banque/Entreprise Chokri EL FIDHA et Mohamed Hédi CHARKI Ì Résumé L’atteinte d’un avantage compétitif dans les services bancaires passe par l’amélioration de la qualité de la relation. Or, la majorité des modèles relationnels pêchent par leur caractère statique qui ne prédit pas l’impact potentiel de l’évolution d’un paramètre dans la relation. Dans ce sens, les apports des technologies de l’information

l’extension de marque à savoir l’approche de la congruence perceptuelle et l’approche catégorielle. Ces deux approches ont largement dominé la littérature sur l’extension de marque à travers des concepts tels que la similarité, le fit ou la typicalité et qui ont été utilisé pour expliquer les causes de la réussite et de l’échec de certaines extensions. Cependant, ces approches présentent certaines insuffisances qui limitent leur utilisation et qui nous poussent à réfléchir à de nouvelles voies de