Ya T Il Culture Supérieur Aux Autres

MINISTERE DES ENSEIGNEMENTS SECONDAIRE ET SUPERIEUR ======== UNIVERSITE DE KOUDOUGOU ======== UNITE DE FORMATION ET DE RECHERCHE EN LETTRES ET SCIENCES HUMAINES ======== DEPARTEMENT DE LETTRES MODERNES BURKINA FASO ===== Unité – Progrès - Justice ===== Année universitaire 2012-2013 ===== Licence 1 Semestre 1 EXPOSE EN LITTERATURE BURKINABE ORALE Thème : LES ENONCES SENTENCIEUX. Professeur : M. Ernest BASSANE Etudiants : Groupe III – Sous-groupe 12 Nom 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. CONSIMBO DAYAMBA

sociale UE 1.1 CM- la psychologie sociale : 1.Définition • La psychologie sociale est le domaine d’étude qui analyse la façon dont les comportements, cognitions et affects sont influencés par le comportement et les caractéristiques des autres, mais également par les différents aspects d’une situation. • La psychologie sociale est née en Europe durant le seconde moitié du 19ème siècle. • En Allemagne avec Lazarus et Steinthal qui fonde en 1860 la revue de psychologie des peuples et

« l’individu » et de l’être humain pris isolément à cette multitude d’êtres humains que nous appelons « société » n’est absolument pas clair ». Dans son ouvrage « la société des individus », il en développe sa conception. Et précise « j’ai compris, il ya 50 ans déjà, que je touchais là un des problèmes majeurs de la sociologie ». ******* La société des individus (1939) 1. La société est ce que nous constituons tous ensemble, la réunion d’une multitude de personnes. Mais la réunion d’une

développement social : - Godin - Chocolat Meunier - Schneider Electric - Michelin Ils ont construit de vrais villages : * Constructeur de maison, de villages * Gérant de commerce, d’épicerie * Ambassadeur de la culture avec les écoles, le théâtre * Acteur social avec la création de maternité, de crèches et d’hôpitaux *Précurseurs de la sécurité sociale *Banquiers La fonction RH n’existe pas encore. C’est le patron ou son mandataire qui gère les

et l’antiquité tardive a lieu de 330 avant JC jusqu’en 565 après JC à la mort de justinien, empereur romain. Pour certains historiens l’antiquité tardive à duré jusqu’au 10e siècle. Pendant cette période, on rencontre un phénomène d’acculturation (culture mixte). Ce phénomène se voit par exemple dans le droit romain qui est la base de notre droit aujourd’hui et dans le droit musulman qui repose sur le droit romain. ( L’empire romain, Rome et les francs. L’empire romain à créer autour de la méditerranée

satisfaire la clientèle ou le public pour réaliser son propre objectif. Il s'agit d'une vision idéaliste en partie différente de la réalité hélas. Ce n'est imputable qu'à un seul individu, celui qui doit être l'arbitre de l'offre. S'il n'a pas la culture culturelle et marchande qui lui permet de faire la part des choses, s'il est manipulable, il n'y a aucune raison dont les organismes dont la morale est douteuse ne fasse pas n'importe quoi. Nader décida en 1960 d'attaquer un symbole de l'industrie

relations complexes avec de nouveaux clients, fournisseurs, salariés et autres interlocuteurs de cultures différentes. D’autre part, la pénurie actuelle de cadres incite certaines entreprises à chercher des contacts hors du marché strictement national de l’emploi. Ces nouvelles tendances contribuent à accentuer davantage la diversité culturelle dans l’entreprise. Quel que soit le métier, la rencontre de diverses cultures constitue une réalité quotidienne au sein d’un nombre croissant d’entreprises

voyage d’étude Deuxième partie : Rapport des visites des trois entreprises choisis suivant la filière Chapitre V : Le Port de Majunga Chapitre VI : Le GasyNet Chapitre VII : Le Centre Informatique Régionale de Boeny Troisième partie : Rapport sur les autres entreprises visitées Chapitre VIII : Le Centre de Développement de l’Aquaculture d’Amborovy Chapitre IX : La Société Industrielle de Boeny Conclusion Annexes Tables des matières Listes des tableaux et des figures : Tableau ou figure TITRES Sources

d'être; une allure générale; une tenue; une disposition d'esprit. C'est Pierre Bourdieu qui a popularisé en France la notion d'habitus. L'habitus, si l'on veut donner une définition claire est l'ensemble des habitudes et des dispositions propre à une culture ou à un milieu social, inculqué à l'individu au cours de la socialisation. Il s'agit de l'incorporation des expériences, cette incorporation permettra alors à l'agent de se mouvoir et d'interpréter le monde social. Le rôle des socialisations primaire

MODEL DU COMPRT DU CONS :Les facteurs externes :Influence des : Facteurs situationnel, culture et ss cultures, familles, classe social, gr de reference et otres influences. Les facteurs individuels :Phenomene de perception, attitudes et changement dattitude, apprentissage, importance des motivat et implicat, valeurs et style de vie, processus de traitement de l info, personalite.Le processuss de decision : Lidentif de besoi1, la recherche intern et extern de l info, l evaluation des options, l achat