étude à Caractère Professionnel Secrétariat

notion de risques naturels a suscité une réponse réactive caractérisée par une intensification des activités défensives (opérations de secours et de reconstruction), récemment  et devant l’ampleur des pertes humaines et des dommages matériels causés par les catastrophes naturelles, les attitudes dans ce domaine ont évolué et font une part plus grande à une conception de politiques publiques qui mettent en avant des actions préventives, plus anticipatives, visant à prévenir et à limiter les dégâts. Les

SOMMAIRE Introduction page 2 Fiche d’identité de l’entreprise page 3 à 4 Développement page 5 Thème de l’étude ……. (1ère partie … page 6 à 9 (2ème partie page 9 (3ème partie page 10 à 11 ( 4ème partie page 11 à 12 ( 5ème partie page 12 à 13 ( 6ème partie page 14 Organigramme page 15 Conclusion page 16 Annexes page 17 à 18 INTRODUCTION Le stage que j’ai effectué dans le cadre de ma période de formation en entreprise s’est déroulé

relevant………………………………………9  Division De La Ressources Humaines Et Moyennes Généraux A- Attribution de la Division :………………………………………………11 B – Personnel de la Division :…………………………………………………11 C -Organigramme de la division……………………………………………12 Travaux effectuées………………………………………………………………………………………………16 THEME : TECHNIQUE DE SECRETARIAT  Les Qualités d’un bon secrétaire ………………………………………………………………………20  Le cadre et les conditions du travail…………………………………………………………………22

Introduction : La spécificité de mon stage a fait qu’il m’a fallu plusieurs mois pour bien m’imprégner de la population rencontrée et des problèmes repérés. Il m’a fallu bien comprendre le fonctionnement de l’Action Sociale de l’Armée et ses enjeux. Je vais donc d ans un premier temps faire une présentation synthétique et complète du site qualifiant et poser le contexte de ma collecte de données.

pensées vont à l’Eternel des armées en qui je trouve le refuge, le réconfort et un amour sans fin. Remerciement à ma mère DIATTI YAO MOSSIA ISABELLE qui s’est battue sans relâche pour faire mon bonheur, qui m’a compris et qui m’a soutenue durant mes années d’études. Une pensée à FEU mon père ATTEINGRE EHUI ROMAIN pour tous les moments de joies passés à ses cotés et dont le souvenir restera à jamais gravé dans ma mémoire. A mon petit frère PAUL-FELIX que j’aime tant. A mes cousins et

révision générale des politiques publiques (RGPP) conduit à devoir rechercher un nouvel équilibre dans les relations entre les acteurs traditionnels du sport - l’État et les fédérations sportives -, et les nouveaux acteurs - collectivités territoriales et locales, média et monde de l’entreprise. Les Jeux olympiques de Pékin ne doivent pas occulter une autre dimension essentielle de la politique du sport : la garantie de l’accès pour tous à la pratique d’une activité sportive. Elle concerne les jeunes

AIDE À LA RÉALISATION DE L’ÉTUDE EN ÉCONOMIE-DROIT TABLE DES MATIÈRES I – PRÉPA RA TI ON D E L'ÉTUD E A / Q U ’ E S T - C E Q U E L ' É T U D E ? ......................................................... ……. 2 B / Q U A N D R É A L I S E R L ' É T U D E ? ........................................................... 3 C / C O M M E N T R É A L I S E R U N E É T U D E ? ............................................ 4 II – P RÉS ENTA TI ON D E L ’ORA L A / C O M M E N T S E D É R O U

exposé , nous avons présevé la première partie à vous présenter la maison de l’exportateur alors que dans la second nous allons vous présenter le centre de promotion des exportations , son objectifs , sa mission , son organisation structurelle … Presentation de la maison de l’exportateur : La maison de l’exportateur , crée en 2004 , est un lieu d’accueil et de rencontre entre les hommes d’affaires Tunisiens et étrangers , son role consiste à fournir l’information et organiser des actions promotionnelles

 LA FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL EPREUVE E2 ETUDE A CARACTERE PROFESSIONNEL BACALEREAT PROFESSIONNEL SECRETARIAT P.F.M.P DU : Lundi 22 septembre 2013 au Vendredi 18 octobre 2013 AG FORMATION L’entreprise : SARL AG Formation 8 avenue Henri Barbusse 93012 Bobigny 0148317670 0966957670 @agformation91@yahoo.fr SOMMAIRE FICHE D’IDENTITE 1 ORGANIGRAMME 2 INTRODUCTION 3 DESCRIBPTION

………………………………………………….. -Barème de l’I.R ……………………………………………………… La troisième partie : comptabilité manuelle et informatisée 1. Comptabilité manuelle…………………………………………………….….. 2. Comptabilité informatisée :…………………………………………………… a- Word ………………………………………………………………..….... b- Excel ……………………………………………………………………… c- Logiciel comptable ………………………………….……………..….... - Les principales fonctions …………………………………………….. - Fonctions assimilées selon le type