Entretien DIESEL du 06.08.2009 avec la directrice régional Fonctionnement de la Société DIESEL : Comment est structuré DIESEL (Organigramme)? Qui sont les décisionnaires de DIESEL ? Quel est le rôle et le statut des superviseurs ? Quel est le rôle du marchand seiner ? MARKETING Quelles politiques de marketing adoptez-vous pour faire face à la concurrence ? (Publicité ou vous faites un ciblage géographique) Que le part de marché occupe DIESEL sur le marché de l’habillement de marque ? Qui sont les principaux concurrents de DIESEL ? Est-ce que le rôle du marchandiseigner peut être assimilé à du marketing ? CLIENTS Est-ce que vous cibler une catégorie de clients spéciale puisque vous êtes dans le domaine de la marque et lesquelles ? Quelles sont vos politiques de fidélisations de votre clientèle ? Comment vous procéder pour faire face aux réclamations récurrentes des Clients ? SALARIES Comment sont recrutés vos salariés ? Est-ce que le recrutement se fait sur des critères spéciaux (niveau d’études, expérience professionnelle et surtout sur le profil commerciaux ? Prenez-vous des débutantes et quelles les formations mises à leur disposition pour s’intégrer efficacement à DIESEL ? La majeur partie de vos offres de stage sur votre site est de courte durée et non rémunérée, est ce c’est une politique de DIESEL ? Pourquoi vous ne prenez des stagiaires sur le long terme et rémunérés ? (Pourquoi pas en vue d’une embauche après le stage) FINANCES Quels sont les mois où DIESEL fait le plus grand chiffre d’affaire dans l’année ? Est-ce que les soldes annuelles permettent telles souvent à DIESEL de rattraper son chiffres d’affaire perdus dans l’année ? Quels sont les quatre produits les plus vendus par DIESEL à l’échelle