ADM1002_TN1_

3656 mots 15 pages
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ADM 1002
Initiation à la gestion

Travail noté 1
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Question 1 : En quoi l’entreprise d’assurance Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail ? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail.
Dans l’organisation scientifique du travail, Taylor explique 5 grands principes : ‘’L’analyse et la décomposions (décomposition) des tâches, la sélection de l’individus (l'individu) le plus apte à accomplir la tâche de manière scientifique, la formation, le suivi et le contrôle permanent, le système de salaires proportionnel aux normes de rendement et la division entre direction et exécution.’’ Nous verrons comment dans ce cas, l’entreprise Sécuriplus illustre ces différents principes.
Commençons par l’organisation de l’entreprise Sécuriplus, voici comment celle-ci fonctionne :
La société comprend 3 divisions : la division vie, la division industrielle et la division médicale.
Sous chacune de ses divisions, se trouve une direction avec son équipe de vente, ses services administratifs ainsi que son personnel de bureau.
Maintenant voici comment la division médicale de M. Blanchette, celle qui nous intéresse dans ce cas, est composée au total de 66 employés, répartis comme suit : 7 cadres, 20 vendeurs, 25 commis de bureau et 14 préposés à l’administration. Ici les employés sont séparés par le type et la complexité de la tâche à exécuter.
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