Chef des ventes

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CHEF DES VENTES GMS

Définition du poste

• L’activité nécessite de travailler sous la responsabilité du directeur de division en étroite collaboration avec les services comptables, administratifs, recouvrement et litiges de l’entreprise. • L’activité implique de participer à de nombreuses réunion de travail et d’effectuer des déplacements fréquents • Maitriser le métier, la zone de chalandise et la culture de son client. • Agir en harmonie totale avec le compte clé • Conseiller sur la catégorie, autant que sur son produit. • Informer et former le chef de rayon à optimiser ses ventes • Obtenir une PDL , une DN et une implantation en ligne avec les objectifs fixés

Missions • Met en œuvre et réalise, dans son secteur géographique et dans son domaine (HM et SM) la politique commerciale définie par la direction des ventes , par le directeur de division ou par le compte clé. • Est responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différents réseaux • Anime, organise, coordonne l’activité et le suivi des clients qui lui sont confiés. afin d’optimiser les résultats. • Répartit et gère les ressources déléguées.

• Analyse les résultats grâce à easy sales et aux données du marché et prend les mesures correctives nécessaires.

• Négocie avec tous les clients de son secteur quelque soit leur importance

• S’inscrire systématiquement sur la main courante des clients HM,SM et ENTREPOTS et ne pas visiter les magasins entre 12h30 et 14h si vous n’avez pas de rendez – vous avec votre client

Qualités requises

• Doit faire preuve d’enthousiasme et de dynamisme. • Doit être motivé, volontaire et ambitieux. • Doit avoir l’esprit d’équipe • Sait faire preuve de caractère • Doit être organisé, technicien, relationnel, administratif et

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La distinction établie par Descartes entre l’homme et l’animal à son époque est-elle encore valable aujourd’hui ?
491 mots | 2 pages

Tout d’abord, je ressortirai les caractéristique de votre pensé sur ce sujet et par la suite, je présenterai mon point de vue. Selon vous, nous avons des pensés que l’on peut transmettre par la parole, les signes, l’écriture etc. c’est ce qui nous distingue d’une machine. Les capacités que nous avons sont directement en lien avec l’existence de sa faculté rationnelle.….

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Cas Festyvet
650 mots | 3 pages

Cas management Entreprendre et gérer Festyvet 1- Jean-Marc Barbier disposait des qualités requises pour créer l’entreprise Festyvet, en effet il a su se démarquer et faisant ses preuves dans une entreprise de prêt à porter et grâce a ça il a gravi les échelons jusqu'à devenir directeur commercial. Monsieur Barbier attache beaucoup d’importance aux clients et de plus il croit à l’innovation marketing, il a su aussi prendre des risques. Il reflète alors le portrait de l’entrepreneur selon Shumpeter.….

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Mission acrc bts muc
296 mots | 2 pages

Réalisation de la mission en quasi autonomie. Les objectifs : Solder les produits en fin de série, qui ne seront plus fabriqué par le fabriquant, pour éventuellement intéresser les clients avec des prix très bas et vendre ces produits qui ne se serait sans doute pas vendu à leur prix de base. Les ressources exploitées : Ressource humaine :….

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Lettre motiv cqp
585 mots | 3 pages

Prénom Nom A …, le … Adresse de l’expéditeur Madame (Monsieur) … Nom du magasin ou du marché Adresse du destinataire Objet : formation professionnel le CQP ; Candidature au poste de vendeuse en produits frais Madame (Monsieur), Actuellement en Bac pro Commerce par alternance ….. et au ……….., je souhaite vivement mettre mes atouts au service de votre magasin au rayon frais charcuterie/traiteur à la coupe pour pouvoir réaliser la formation professionnel du Certificat de qualification professionnel (CQP) dans se secteur.….

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Management - cas portaix
2346 mots | 10 pages

- La fixation de la mission spécifique de l'organisation : " seule une définition précise de la mission et de l'objet de l'institution rend possible la détermination d'objectifs clairs et réalistes " - . La mise en place d'une organisation du travail efficace, à la fois productive et satisfaisante pour le personnel. - La prise en compte des impacts sociaux de l'entreprise sur son environnement et des influences de ce dernier sur les orientations de l'organisation. Pour Peter Drucker, la recherche du profit n'est pas une fin en soi.….

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Évaluation d'entreprise
3042 mots | 13 pages

Ses missions clés sont : l’animation, l’appui et le contrôle, ce qui permet d’assurer la coordination, la veille stratégique, le développement, la mise en place de partenariats, le contrôle interne et l’amélioration continue des ressources. Avec ses 28 filiales et participations, le groupe delta holding se hisse dans le rang des acteurs économiques les plus performants à échelle nationale et régionale. Ses 5 métiers diversifiés ainsi que ses 5000 collaborateurs présents sur plus de 16 sites dans 4 pays en Afrique, en Europe et dans le Moyen Orient, lui confèrent un savoir-faire et une expertise de renom. Le groupe est coté à la bourse de Casablanca. 1-Les métiers du groupe….

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Mission acrc vente
382 mots | 2 pages

ANALYSE SYNTHETIQUE DE LA MISSION Contexte : Satisfaire le client en répondant à ses attentes. Autonomie : cette mission a été effectuée en totale autonomie Taille de l’équipe : Sous la direction du manageur Utilisation du SIC : POC-D, soft, catalogue de la période commercial Objectif qualitatifs : Le client doit se sentir à l’aise et en confiance dès le début grâce à un accueil irréprochable Objectif quantitatif : Proposer un produit ou forfait correspondant au budget du client Activité réalisée : la vente doit être orchestré par la méthode ACTES (accueillir, comprendre, trouver, élargir, satisfaire) • Accueillir : La première impression est importante c’est pour cela que nous faisons extrêmement attention à l’accueil d’un client. Il est indispensable de le saluer en souriant. • Comprendre :….

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Droit chapitre1
663 mots | 3 pages

Mission réalisé 01/07/2012 au 31/12/2012 période d’activité ralentie. 2) Problématique : L’entreprise a constaté une baisse des ventes des clients de la zone primaire ( à prouver). Elle Souhaite donc développer les ventes auprès de particuliers en adoptant une stratégie mulitcanal et en actionnant le levier de la mercatique directe. 3) Objectifs Ils sont de deux types.….

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Metier chef de vente vehicule
1804 mots | 8 pages

Chef de Vente VN Raison d'être du métier : "Garantir la performance commerciale, la qualité des prestations et la rentabilité du service VN" Rattachement hiérarchique : Directeur MISSION : Organiser son service TACHES : - Organiser l'activité du secrétariat commercial, du secrétariat de livraison, du secrétariat marketing (s'il n'y a pas de CSMO) et la préparation VN - Organiser le travail de son équipe (y compris horaires, permanences, congés,..) -….

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T3chap2 sur quoi portent les décisions doc élève
5269 mots | 22 pages

Pour les organisations publiques et les associations, les orientations sont liées aux missions qui leur sont assignées ou qu’elles se sont fixées. Plan Fait 1.….

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Marketing
1459 mots | 6 pages

– Qu’attendent les clients ? – Quelle devrait être l’activité ? La mission doit être orientée vers le marché, c’està-dire répondre aux besoins des consommateurs. Une mission doit être ni trop restreinte ni trop large, réaliste et spécifique.   1.2 Définir les objectifs de l’entreprise   Conversion de la mission en objectifs Déclinaison des objectifs en plans d’action 1.3 Définir le portefeuille d’activités  Portefeuille d’activités = ensemble des secteurs et des marchés sur lesquels l’entreprise va opérer (DAS)….

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Comment réaliser une étude e2
950 mots | 4 pages

Contenu : " Le thème de l’étude trouve sa source dans une expérience personnelle en entreprise. Il doit être en rapport direct avec les activités relevant de la spécialité. Il ne constitue en aucune manière un sujet de recherche mais doit être original dans le sens où il est traité et présenté par le candidat sous une forme personnelle en exprimant des points de vue qui lui sont propres ". Il doit relever du " coeur du métier " Bac pro comptabilité : pôle 1 du référentiel C’est un dossier qui comprend 10 pages maximum, plus des annexes complétées (utiles en lien avec le sujet traité). SUJETS EPREUVE E2 • Le démarrage de la comptabilité : mise en place du système informatique • Le suivi des commandes (mairie) •….

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Dossier acrc
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Les missions préparatoires ont permis d’établir des objectifs. Quelques exemples d’activités courantes réalisables par le stagiaire - Organisation du….

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Exemple de fiches missions
380 mots | 2 pages

ANALYSE DE LA MISSION Intitulé de la mission : Vente-conseil Objectifs : • Conquérir de nouveaux clients • Fidéliser la clientèle • Objectifs quantitatifs fixés par la centrale tous les jours. • Augmenter les indicateurs Outils utilisés : Ordinateur avec la base de données pour connaître la référence d'un produit ou son prix s'il n'est pas affiché. Activités réalisées :….

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Sensibilisation à la qualité
2694 mots | 11 pages

La qualité qui nous intéresse La qualité, c’est l’aptitude d’un ensemble de caractéristiques intrinsèques d’un produit, d’un système ou d’un processus à satisfaire les exigences des clients et autres parties intéressées (ISO 9000/2000, NF X50-120) Quand on fait ce qu’il faut, comme il faut et quand il faut (OMS) Pourquoi la qualité? C’est humain, Culturel Concurrence Client Plus Exigent Pour identifier et maîtriser les « processus » Pour améliorer ses performances Coût de non Qualité 5 6 Pourquoi la qualité?….

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