Le CV (méthode) [pic]

Conseils pour la rédaction d’un CV

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Objectifs du CV :

L’objectif du CV est d’obtenir une entrevue avec un recruteur en vue d’une embauche ou d’un stage.

Le CV est le reflet de votre parcours scolaire, professionnel et de votre personnalité (ce que vous avez appris, ce que vous êtes capable de faire, ce que vous êtes)

Il doit être argumenté, court, cohérent et adapté à chaque entreprise.

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Projet personnel :

Avant de débuter votre CV il faut connaître votre projet de formation ou professionnel (quel est le stage que vous souhaitez réaliser, avec quelles responsabilités, dans quel secteur) et apporter tous les éléments qui prouvent que les compétences dont vous disposez et l’expérience vécue vont dans le sens de ce projet.

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Le Fond :

Etat civil, coordonnées : nom, prénom, adresse, numéro de téléphone (éventuellement date de naissance, situation de famille, e-mail)

Titre ou fonction : il s’agit de l’objectif de formation ou du type de fonction occupé

Langues : langues maîtrisées (stages à l’étranger), précision de niveau (bilingue, courant, scolaire, etc.)

Formation : soyez concis, indiquez les formations suivies et les diplômes obtenus (avec les dates !)

Expérience professionnelle : indiquez les emplois et stages effectués en précisant pour chacun la période concernée, le nom de l’entreprise, sa localisation, si besoin est son secteur d’activité, les activités réalisées au cours du stage/de l’emploi, vos conditions de travail éventuellement (compétences et techniques acquises, participation à des projets, environnement technique, matériel, etc.)

Il existe différents types de CV :

-Anti-chronologique : il part de l’expérience la plus récente et remonte dans le temps. C’est le plus courant. Il indique en tête la situation actuelle qui est logiquement la plus valorisante. Ce modèle est à privilégier si votre « carrière » suit une progression cohérente.

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