Cs pro 4.0

2183 mots 9 pages

COURS DE METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE PROGRAMME
I- Le rapport de stage (1h) A-Caractéristiques B-Typologie du rapport (1h30mn) C-Le rapport de stage (1h) 1-Contenu du rapport (1h30) 2-Plan du rapport (1h) 3-Présentation du rapport (30mn) E-Soutenance du rapport (1h) II- Recherche de l’information et contraintes rédactionnelles (45mn) III- Etude de cas (1h15mn) IV- Evaluation finale (1h15mn)

BIBLIOGRAPHIE Jean PICANO : Méthodologie du rapport de stage, Paris Ellipses, 1990 Yolande FERRANDIS : La rédaction administrative en pratique, Paris, Eyrolles, 2è éd. 2000 Jacques GANDOUIN et Jean Marie ROUSSIGNOL : Rédaction administrative Afrique, Paris Armand-Colin 4è éd. 2004 Patrick de SAINTE LORETTE et Jo MARZE : Le CV et la lettre de motivation Anne SPICHER: Savoir rédiger, Paris Ellipses, 2006 I- METHODOLOGIE DU RAPPORT Denis BARIL définit le rapport comme étant « un texte rédigé, d’une certaine étendue, par lequel on ne se contente pas de transmettre une information ; mais, après avoir

analysé des faits ou une situation, on en déduit des conséquences, on exprime un jugement, on suggère une décision à prendre ou une opération à accomplir. » Le rapport ne se limite pas donc à une simple relation des faits mais suppose un commentaire tryptique de la part du rédacteur. Le rapport est un document qui joue un rôle important dans l’élaboration des solutions et le choix des décisions de l’entreprise. Il permet de situer les difficultés, les erreurs, les imperfections, la qualité du rendement humain et matériel. LES CARACTERISTIQUES Le rapport est un écrit engagé dans l’action. Il suppose l’engagement personnel du rédacteur qui formule un point de vue critique et propose des solutions pour orienter une prise de décision. L’objectivité : toutefois il doit rendre compte fidèlement de ce qui se passe sur le terrain. Maitrise des techniques de l’expression écrite. S’appuyer sur un plan rigoureux : exposé des faits, analyse des faits, propositions. Développer un

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Université du Québec à Montréal Marketing (MKG3300-01) Remise : 25 mars 2013 Table des matières * Introduction ………………………………………………………………………… .p.3 * Information sur l’entreprise (produit, service)……………………………………….p.4….

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Synthese livre
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Pourquoi ? * La rédaction du plan * Anticiper les questions * Quel support visuel ? (ppt, tableau papier, transparents…) * Face à l’auditoire : * La prise de contact (se présenter, regarder l’assemblée, poser le thème de l’intervention, adopter la bonne posture) * Le langage (gestion de la voix, éviter un ton monotone)….

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Oral dc2 projet d'animation
1201 mots | 5 pages

Il en ressort qu’ils étaient satisfait de notre intervention et une volonté de leur part d’être plus attentifs et solidaires envers leur prochain. Ce travail d’équipe m’a permis de développer plusieurs compétences. D’abord, j’ai du faire appel à ma créativité afin de proposer à l’équipe des hypothèses d’activités cohérentes et adaptées. De plus j’ai du faire preuve d’adaptabilité étant donné de la difficulté à se réunir en tenant compte des contraintes de chacun, j’ai donc du apprendre à travailler en distanciel via des vidéoconférences, ce que je n’avais jamais expérimenté auparavant. J’ai été contente de participer à l’activité et de constater l’entraide entre les membres du groupe et de partager ce moment chaleureux avec….

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Tableau croisé
544 mots | 3 pages

3 ° La conclusion : le rédacteur peut poser une ou des solutions au problème. En tout état de cause, il doit inciter le lecteur à s’interroger et à chercher des solutions. (proposition ci-dessous ) Proposition de modèle : EPREUVE E 31 – ANALYSE D’UNE FONCTION ACCUEIL ET PROJET….

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azsedrftgyuio
588 mots | 3 pages

La conclusion : le rédacteur peut poser une ou des solutions au problème. En tout état de cause, il doit inciter le lecteur à s’interroger et à chercher des solutions. (proposition ci-dessous ) Proposition de modèle : EPREUVE E 31 – ANALYSE D’UNE FONCTION ACCUEIL ET PROJET D’AMELIORATION RAPPORT D’ETONNEMENT 1/ Analyse de la situation (repérage d’un dysfonctionnement) Je m’interroge… je suis étonné (e) par :….

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DEVOIR N 1 ENVIRONNEMENT MANAGERIAL
9143 mots | 37 pages

Vous le consulterez, chaque fois que c’est nécessaire. Lire l’ensemble du dossier documentaire avant de commencer la rédaction du devoir. Présenter rapidement l’ensemble du dossier avant de répondre aux questions.….

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Shakira
847 mots | 4 pages

d’autogérer mon travail tout en respectant les délais de réalisation des objectifs qui m’ont été fixés. Je passe un jour sur cinq avec mes clients. Il s’agit d’une mission sur le terrain en compagnie de mon chef d’agence, ce qui m’a permis d’aller au-delà de la tenue de la comptabilité, d’être en relation directe avec les clients du cabinet et développer mon esprit d’analyse, grâce aux conseils donnés par Mr Bertoglio, mon chef d’agence et Mr Hecquet, l’expert-comptable et co-fondateur du Groupe HECSA. Les objectifs du travail consistent d’une part, à établir le bilan des mes clients, tout en analysant la situation de chaque entité, ressortir les points faibles et les solutions possibles pour les améliorer, ainsi que les points forts qu’il faut garder.….

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Journal d'étude clinique
5304 mots | 22 pages

Cette problématique peut être considérée comme élémentaire lors d’un stage en milieu ouvert, pour autant, la spécificité du cadre d’intervention justifie l’importance de questionnement. Afin de percevoir la notion d’équipe au sein de l’AED, j’introduis ce journal d’étude clinique par une présentation générale du service. J’expose ensuite la situation éducative choisie pour expliciter la place de l’équipe et les outils qu’elle établit pour adopter une position de tiers dans la relation éducative. Enfin, je formule ma place d’éducatrice stagiaire au sein de cette équipe pluridisciplinaire. I-….

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Menon
20024 mots | 81 pages

Quelque chose à assumer comme base pour nos discussions et qui épanouisse notre compétence en la matière. Vu l’enthousiasme avec lequel nous avons reçu cette étude, nous avons le plaisir de vous l’offrir en éditant ce livret, certains qu’elle satisfasse votre curiosité et qu’elle vous incite à collaborer avec nous pour la rédaction de la revue. La rédaction K tsch anti «Ce qui m’a poussé à participer à !….

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khalid
1352 mots | 6 pages

Il s'agit en effet de rendre compte de votre activité avec un recul critique par rapport aux missions quotidiennes dans l’entreprise. Il vous faudra tous : - identifier une question concernant votre pratique professionnelle  une "problématique" - analyser cette question d'un point de vue théorique et pratique - proposer des pistes de réflexion ou de réponse - mettre en forme cette réflexion au sein d'un écrit professionnel => La problématique : il ne s'agit pas d'un "problème", mais plutôt d'un questionnement, accompagné d’une analyse, avec d’éventuelles hypothèses de réponse. Cette partie du rapport doit faire état d'un raisonnement, d'une argumentation. Le fait de réfléchir aux points forts et points faibles de la structure (analyse SWOT) peut vous donner des idées de sujets à approfondir.….

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dev1C
1667 mots | 7 pages

Révisez votre rédaction sur le plan de l’argumentation, de l’organisation et de la langue2. 8. Avant de commencer le devoir, lisez les critères d’évaluation de la grille d’appréciation. Rédaction d’un plan et d’une introduction Dissertation critique : sujet Dans les textes de Cartier et de Lahontan, les Français sont-ils présentés de la même façon ?….

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Arret le maistre
379 mots | 2 pages

Rédigé une consultation consiste à trouver une solution juridique à une question de fait. Le but du cas pratique est d’exposer les différentes solutions à la personne venant demander conseil. Lecture simple (attentive), puis analytique et souligner les faits importants. Qualifier juridiquement les faits Rechercher les problèmes posés, les problèmes posé par le cas pratique ne sont pas toujours formulé, c’est à vous de les chercher à partir de l’énoncé. La recherche des solutions, il faut envisager toutes les solutions possibles.….

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Guide de rédaction d'une situation d'appel
252 mots | 2 pages

Guide de rédaction d’une situation d’appel La situation d’appel va permettre dans un premier temps de choisir un thème qui va constituer dans un second temps après élaboration d’une problématique le sujet de la recherche Il s’agit de réaliser un recueil de données à partir d’une expérience personnelle professionnelle Plan Travail sur le contexte : environnement, circonstances qui entourent un fait 1.….

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Introduction note de recherche
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Viens alors le temps de définir le cadre conceptuel 6. La Note de recherche se compose à ce stade du constat enrichit de la phase exploratoire et du détail du cadre conceptuel. 7. A l’aide de la note de recherche, poser et détailler la problématique 8. Vers le MFE Sommaire détaillé I - Situation de départ ou situation d’appel :….

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Animateur
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Il doit avoir en tête les objectifs recherchés. Pour ce faire, il lui faut une excellente capacité d’écoute et un grand respect de ses interlocuteurs. Mais attention, être attentif à une personne et à ses idées, ce n’est pas pour autant tomber dans la compassion ou la complaisance. Les objectifs peuvent être : • aboutir à un consensus ; • faire un point d’information sur un sujet ; • participer à une réflexion, co-construire un projet dans lequel chaque participant apporte sa brique.….

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