Aa Anchikiddine Nahida
Mafoud Othman
2nd12

Dossier ECJS
Les Syndicats En France

Plan :
Introduction
1) Structure au niveau National 2) Les droits syndicaux 3) Les Actions

Quels sont les caractéristiques des syndicats en France ?

Introduction :

De nos jours, les actions des grévistes se multiplient en France. Au cœur de ces actions ce sujet des syndicats existe depuis le 14eme siècles après la réaction de la loi de 1884 de Waldeck Rousseau. Un syndicat professionnel est une organisation professionnelle ou catégorielle et privée, indépendante de l'État (mais reconnue par lui) et régie par un ensemble de lois. Cette organisation, qui peut être un syndicat de salariés ou une organisation patronale, regroupant alors des entrepreneurs, a pour but d’assurer la défense des intérêts de ses membres.
Nous allons donc voir les structures, les droits et les actions pour les salariés appartenant à un syndicat.

1) La structures au Niveau Nationale

Qu'est-ce qu'un syndicat et comment s'organise-t-il ? Un syndicat est une association de personnes dont le but est de défendre les droits et les intérêts sociaux, économiques et professionnels de ses adhérents. En France, les syndicats se distinguent des partis politiques, car leur but n'est pas de gouverner mais d'améliorer les conditions de travail. La liberté syndicale a été reconnue en France par la loi dit Waldeck-Rousseau de 1884. Elle rompt avec la loi Le Chapelier, qui pendant la Révolution française (1791) avait interdit tout groupement professionnel. Le droit d'adhérer à un syndicat et de défendre ses droits et ses intérêts par l'action syndicale a été ensuite réaffirmé dans le préambule de la constitution de 1946. Le paysage syndical français, très fragmenté, est le fruit des luttes syndicales du XXesiècle. L'État a reconnu comme représentatives cinq confédérations syndicales auxquelles il accorde le droit de négocier et de conclure des accords dans tous les