Eklaopd
Le Rapport de Stage
(30.01.12 – 03.02.12)
Sommaire
Présentation
Conditions de travail
3) Observation de travail
Présentation
Historique : Le centre a ouvert 2000 / 2001
Plan de masse : Voir annexe p.
Activités de l' entreprise : Elle est prestataire de service rendus aux familles .
Organigramme : Voir annexe p.
Fournisseurs, clients : L' entreprise se fournie chez Pichon et Charlemagne pour avoir du matériel pédagogique ( peintures, pinceaux, argiles …) ( Voir annexe p.
2) Conditions de Travail
L 'entreprise se sert de l'informatique basique. Ils l'utilisent pour faire des planning, envoyer des e-mails, réserver pour des sorties et trouver des idées …
Nom de l'image | La fonction du matériel | Image | Un ordinateur | Sert à traiter des données informatiques . | | Un téléphone | Permet de transmettre une discussion à distance . | | Une photocopieuse | Sert à photocopier des documents | | Une imprimante | Permet d'imprimer des résultats informatiques | |
Horaires, congés : La directrice adjointe donne à chaque animateur des plannings à remplir et si un animateur veut prendre un congés, il lui faut remplir une feuille ( Voir annexe p .
Tous les mois, il y a 2 jours et demi de congés donc 5 semaines de congés par ans de la loi .
Les heures supplémentaires ne sont pas payées mais sont récupérées donc on effectue un lissage d'heure.
Les plusieurs contrats de travail proposés dans l'entreprise sont :
CAE : Contrat Aidé par l' Etat CDI : Contrat à Durée Indéterminé CDD : Contrat à Durée Déterminer
Salaires : On part de la base que 35 heures est payés 1000 €. Donc si les heures baissent, le salaire aussi. Sauf pour la directrice adjointe a un CDI de 35 h et elle est payée 1300 € net .