Fiche de lecture bernoux
FICHE DE LECTURE PRESENTATION GENERALE.
« La sociologie des organisations »,
Philippe Bernoux, Collection POINTS ESSAIS, Editions du SEUIL, 5e Edition, 379 pages, 1985
Auteur et bibliographie
Philippe Bernoux Sociologue, Docteur d'État, Directeur Honoraire de Recherches au CNRS. Il a mené de nombreuses recherches dans les entreprises, sur leur création, leur organisation, l'effet des nouvelles technologies. Il est membre du Groupe Lyonnais de Sociologie Industrielle, CNRS -
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L’OS le fait pour diverses raisons : mieux connaître ses machines, se l’approprier, pouvoir se débrouiller en l’absence du régleur, continuer sa production, se faire bien voir du régleur et du chef d’équipe…Cette manière de procéder lui permet d’avoir un certain pouvoir sur le groupe de travail. C’est un comportement stratégique. Le régleur et le chef d’équipe acceptent ce système, puisque eux-mêmes ont des bonnes raisons de le faire.
L’entente des acteurs se fait sur un mode informel, sur une acceptation de positions et de comportements réciproques, ces trois acteurs ont bâti un système concret d’action. Le système …afficher plus de contenu…
La sociologie ne peut éviter la question du changement.
Comment peuvent se déclencher les changements ? Michel Crozier et Erhard Friedberg notent deux conditions :
- celle où il y a existences de tensions dans l’entreprise et que celles-ci ne renforcent plus le système mais le font éclater
- la seconde condition nécessaire au changement est que la crise débouche sur des mécanismes innovateurs.
Le changement doit être accompagné d’un apprentissage de nouveaux modes de relations et pour réussir celui-ci, il faut une certaine souplesse à l’organisation que l’on veut