DES SOLUTIONS PRATIQUES SUR LE PLACEMENT ET LA GESTION DU TRAVAIL TEMPORAIRE

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AVANT PROPOS
Après une expérience acquise dans une entreprise de placement et de gestion du personnel temporaire et dans la gestion de notre structure, nous avons tenu à partager notre expérience par la production de ce manuel. Il se veut être un outil pour les acteurs de la filière placement et gestion des ressources humaines temporaires au Cameroun. Cette brochure s’adresse particulièrement aux entreprises utilisatrices, aux promoteurs des agences de placement et de gestion du personnel temporaire, aux salariés intérimaires, mais aussi au personnel de l’administration publique. Je crois pouvoir donner un bon coup de pouce non seulement à la connaissance de ce métier, mais aussi susciter de la part des services administratifs un vif désir d’assainissement et d’amélioration des zones d’ombres. Nos recherches nous ont permis, de rassembler et de répondre à quatre vingt neuf questions pertinentes des intervenants du métier et ceci condensé dans neuf chapitres. Nous souhaitons, que ce savoir puisse contribuer à l’amélioration de l’exercice de cette profession et susciter le débat.

SOMMAIRE
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Avant propos........................................................................................ Introduction………………………………………………………………………. Chapitre1 L’entrée à la profession ou le contexte réglementaire………………. 2 10 11

SECTION 1 L’Agrément SECTION 2 Le Contrat de Travail PARTIE A Contrats de Travail Typiques PARTIE B Contrats de Travail Atypiques SECTION 3 La Mise à Disposition Chapitre2 Placement et travail temporaire : les activités d’une agence d’emploi.. SECTION 1 Le placement SECTION 2 – Le travail temporaire Chapitre 3 Le cadre juridique du recours au travail temporaire........................…... SECTION 1 La relation« triangulaire» SECTION 2 Les domaines de responsabilité respectifs SECTION 3 LIMITES ET INTERDICTIONS DE RECOURS AU TRAVAIL TEMPORAIRE Chapitre 4 LES