Internationalisation des échanges et mondialisation.

1. Quels sont les effets de la mondialisation sur les diversités culturelles ? I favorise l’uniformisation culturelle II l'harmonisation culturelle est relative
A Homogénéisation culturelle (village planétaire, acculturation, érosion de la diversité culturelle) A les spécificités culturelles restent fortes (métissage et entrecroisement des cultures, maintien des diversités culturelles)
,
B Américanisation des modes de vie (diffusion de l’American way of life , coca-colanisation , stratégies globales des firmes transnationales ) B Des résistances politiques et identitaires (exception culturelle française , revendications communautaristes ,chocs des civilisations )
2. Après avoir montré que les stratégies d’investissement des firmes transnationales peuvent correspondes à la recherche du moindre coût du travail , vous mettrez en évidence qu’elles ont aussi d’autres motivations.

I les IDE pour réduire les coûts salariaux II Le coût salarial n’est pas le seul déterminant
A La recherche de la compétitivité prix (définition , exemple , DIPP) A Les avantages prisés (infrastructures performantes, qualification de la main d’œuvre , avantages fiscaux,sécurité )
B La productivité est élément de comparaison (calcul du coût salarial unitaire, ce dernier est parfois à l’avantage des pays socialement avancé )
. B Le souci des débouchés [les lieux d’implantation différent en fonction de la place dans le cycle de vie du produit (introduction , croissance, saturation), volonté d’obtenir une taille critique par fusion-acquisition )
3. L’insertion des pays en développement dans les échanges internationaux nuit-elle à l’emploi dans les pays développés ?

I L’échange est globalement bénéfique à l’emploi des pays riches II Mais l’insertion des PED menace l’emploi non qualifié des PDEM et risque d’aggraver les inégalités
A Source croissance et de développement (théorie des avantages comparatifs