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introduction au management

2730 mots 11 pages
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MANAGEMENT

THEME 1 : INTRODUCTION AU MANAGEMENT
PARTIE 1: Définitions et présentations des différents types d’organisation

Organisations
« Ensembles humains structurés »

« Groupes humains qui coordonnent leurs activités pour atteindre les buts qu’ils se donnent » : LE DUFF

« Une organisation est un ensemble de moyens structurés constituant une unité de coordination ayant des frontières identifiables, fonctionnant en continu en vue d’atteindre un ensemble d’objectifs partagés par l’ensemble de ses membres » : ROBBINS

Les différents types d’organisations : de nature économique (ex : une entreprise : but lucratif) de nature sociale (ex : un syndicat) de nature caritative (ex : une ONG) organisations privées ou publiques

Caractères des organisations par BERNOUX :
La division des taches
(éviter la désorganisation)

La distribution des rôles

Le système d’autorité
(lien ave pouvoir)

Le système de communication selon BERNOUX, toute organisation repose sur son système de communication

Le système de contribution-rétribution
Chacun doit contribuer à atteindre le but commun
Pour cela, chacun va être rétribuer en retour (= rémunération mais pas par l’argent)

Les différents types d’organisations
Sociétés commerciales ou entreprises : obj : production de biens et services qui sont échangés à un prix qui couvre les couts de production et fournit un bénéfice exemples : Total / LVMH / GE (general electrics)

Les entreprises publiques :
EPIC = Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial obj : production de biens et services qui sont échangés à un prix qui couvre uniquement les couts de production (pas de bénéfices) = rendre un service public entreprise publique : c’est la propriété de l’état, ou alors sous son contrôle car elle relève d’un secteur stratégique pour l’état. exemples : GDF Suez (gaz provient de Russie et Algérie) / SNCF / EDF / Orange / Renault / La poste

Les associations : def : regroupement

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