RESUME

La souffrance au travail est un vaste sujet qui touche actuellement de nombreuses entreprises. En effet, en 20 ans le stress au travail à augmenté de près de 20% du fait d’un changement de management auprès des chefs d’équipes. Nous avons développé notre sujet en différentes parties et sous parties qui établiront les différentes souffrances au travail, sous quelles formes et quelles préventions sont mises en place afin de lutter contre pathologie qui devient de plus en plus répandue. En ayant eu un sujet d’actualité nous avons pu nous basé sur des faits actuels et réels qui ont pu illustrer notre développement. Nous nous sommes intéressés à des solutions de prévention et de lutte contre la souffrance au travail innovante et intéressante à développer car nous sommes persuadés qu’elles seront bientôt mise en place dans de nombreuses entreprises du monde entier. Nous avons structuré notre mémoire en trois parties distinctes qui ont pu être développé par chacun des membres du groupe.
Notre sommaire vous montrera clairement les parties que nous avons choisis de développer et de donner pour exemples car ils nous semblaient être les plus pertinents pour ce sujet. Nous espérons que notre sujet sera à la auteur de vos attentes et qu’il sera le plus complet et explicite possible.

SOMMAIRE :

Introduction

I. La souffrance au travail : aspect général 7
1. Définitions 7
2. Les différentes formes de souffrance au travail 9 -13
a. La souffrance mentale 10
b. Le harcèlement moral au travail 11
c. La discrimination 12
d. Le harcèlement sexuel 13
3. La souffrance au travail, réglementations et chiffres 14-15
a. Réglementation 14
b. La souffrance au travail en chiffres 15
4. Les entreprises principalement touchées 17
5. Les pays principalement touchés 18

II. Le harcèlement moral et psychologique 19
1. Définition 20-23
2. Le harcèlement moral en