La bureaucratie de weber et la bureauocratie
Weber a toujours mis l’accent sur la fragmentation des tâches, cependant sur ce point Philip Selznick soulève deux problèmes : une baisse de moral du fonctionnaire mais aussi un disfonctionnement qui risque de perturber l’efficacité : le développement de sous-groupe de spécialiste. Selon Weber la bureaucratie et la démocratie ne vont pas bien ensemble dû au fait que la démocratie se base sur le pluralisme, la légalité et l’élection comme mode de désignation, or la bureaucratie c’est tout le contraire car elle est axée sur la hiérarchie et son mode de désignation se base sur des connaissances techniques et administratives. Weber s’intéresse aussi aux liens entre la bureaucratie et la technologie mais aussi par rapport à l’économie basée sur la monnaie. Il prône que la bureaucratie se …afficher plus de contenu…
Il faut forcément une crise pour sentir une évolution. Il met l’accent sur la centralisation du pouvoir décisionnel et ceux qui n’ont pas ce pouvoir sentent le besoin de se protéger. Il y a aussi le point de vue de certains économistes qui sont plus accès sur l’aspect analytique. Il y a l’économiste Coase qui explique que dans la grande organisation du secteur public, pour éviter des « coûts de transaction » on privilégie les relations hiérarchiques qui sont vu comme souvent plus efficace. On peut retenir que dans ce texte l’auteur nous parle de la bureaucratie et des ces relations avec d’autres facteurs notamment l’économie, la démocratie ou la technocratie mais il met aussi en exergue la bureaucratie selon la pensée de Weber mais aussi du point de vue d’autres auteurs et