L’amélioration du merchandising peut-elle être fonction de la démarque

15404 mots 62 pages
Licence Professionnelle MANAGEMENT DES RELATIONS COMMERCIALESL’amélioration du merchandising peut-elle être fonction de réduction de la démarque ?Sommaire
Introduction 4
Partie 1 : Rapport d’alternance 6
I- Présentation synthétique du groupe Carrefour 6
II- Mes missions 11
III- Conclusion du rapport d’alternance 17
Partie 2 : Projet tuteuré 18
I- S’appuyer des éléments merchandising pour réduire la démarque 18
II- Analyse du comportement du client 20
III- Un plan d’action pour répondre aux besoins des clients 23
IV- L’amélioration de la publicité sur le lieu de vente (PLV), un moyen
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Présent dans plus de 30 pays avec plus de 11 500 magasins, l’entreprise a réalisé en 2015 un chiffre d’affaires TTC sous enseignes de 104,4 milliards d’euros. …afficher plus de contenu…

Pour bien diriger une équipe il est tout d’abord nécessaire de connaître ses équipes :· Quels sont leurs niveaux de compétences (notamment en fonction du poste au sein de l’équipe) ? · Quelles sont les méthodes de travail des membres de l’équipe ?· Comment est-elle organisée ?· Quelle est l’ancienneté des collaborateurs ?Il a donc été nécessaire de bien s’informer pour connaître au mieux son équipe afin de par la suite pouvoir la manager.· L’intégration dans l’équipe a été assez longue pour moi au début. Une fois bien intégré dans celle-ci, j’ai pu être de plus en plus à l’aise et commencer alors à gérer

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