le climat Social

4388 mots 18 pages
Office National des Forêts
Enquête de climat social 2005
Présentation au CTPC, CCE et CCHS
VELAINE EN HAYE LE 18 OCTOBRE 2005

Privileged and confidential © 2005 Ipsos-Loyalty

Méthodologie & avertissements
Enquête réalisée du 9 mai au 3 juin 2005
Questionnaires auto-administrés papier auprès d’un échantillon représentatif de 4042 salariés de l’ONF
Au total 2 536 questionnaires retournés, soit un taux de participation de
63% (supérieur à la moyenne observée dans ce genre d’enquête 50 à 55%)
Résultats redressés pour assurer la représentativité statistique de l’échantillon Certaines questions sont comparées aux références externes suivantes :
RED
Red Entreprises Publiques France 2004 : référence basée sur un échantillon de personnes représentatif de salariés travaillant dans des entreprises publiques de plus de 100 salariés en France.

En raison d’un nombre de répondants trop faible et afin de préserver la fiabilité statistique, les résultats de la DN RTM doivent être analysés avec précaution Lorsque la somme des pourcentages n’est pas de 100%, cela correspond aux « ne sait pas/non réponses »

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Abréviations utilisées
Directeurs : Directeurs centraux, Directeurs territoriaux, Directeurs régionaux, Directeurs d’agence, chefs de département
Resp. fonctionnels : Responsables de service fonctionnel en Direction
Territoriale ou en Agence
Chefs de projets : Chefs de projet et chargés de mission spécialisés
Sylviculteurs : Sylviculteurs et bûcherons
Conducteurs d’engins : Conducteurs d’engins, grimpeurs élagueurs, équipementiers milieu nature / atelier bois
RTM : RTM, forestiers sapeur (DFCI), APFM
Conducteurs de travaux : Conducteurs de travaux ou autres encadrants d’ouvriers © 2005 Ipsos Loyalty | Know Your Employees. Grow Your Business.

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Participation détaillée avant redressement
Répondants Participation

ONF

2532

63%

DT Alsace

199

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