Le contrat
Liberté contractuelle
- Les parties sont libres d’accepter, refuser ou négocier le contenu du contrat.
Autonomie de la volonté
- Les contrats se forment sur le simple échange de consentement (volonté).
Classification
- Contrat unilatéral : une seule partie s’engage envers l’autre (donation),
- Contrat synallagmatique : engagement réciproque (vente, travail),
- Contrat consensuel : simple échange de consentement (vente > 760€),
- Contrat solennel : nécessite un formalisme pour être valable (location, mariage),
- Contrat commutatif : engagement déterminé dans le contrat (travail),
- Contrat aléatoire : engagement dépend d’un évènement incertain (assurance),
- Contrat à exécution instantanée : exécution du contrat le jour même (vente),
- Contrat à exécution successive : se répète pendant une durée fixée (location, travail),
- Contrat négocié : les parties peuvent négocier le contenu du contrat (vente),
- Contrat d’adhésion : imposé par la partie « forte » à la partie « faible »,
- Contrat individuel : ne produit des conséquences qu’aux parties l’ayant signé,
- Contrat collectif : conséquences pour les parties et les tiers (conventions collectives).
Formation du contrat
Pour être valable, le contrat doit remplir 4 conditions de validité.
Consentement
Le contrat se forme au moment de l’échange des volontés.
Pour que les consentements soient valables, il faut qu’ils ne soient pas atteints d’un vice.
Il existe 4 vices de consentement :
- Erreur : une des parties s’est trompée gravement sur l’engagement,
- Dol : tromperie, manœuvre frauduleuse, intentionnelle d’une partie pour encourager l’autre partie à signer le contrat,
- Violence : physique ou morale pour que l’autre partie signe,
- Lésion : déséquilibre dans le contrat.
Capacité juridique
Toute personne a la capacité juridique, sauf 2 exceptions :
- Mineur, sauf mineurs émancipés,
- Majeurs protégés, personnes de plus de 18 ans incapable de gérer seul