Le groupe
I/ Le groupe et ces typologies
A/ notion de groupe :
Groupe : ensemble d’individus qui sont en interaction avec au moins une caractéristique commune et qui en ont conscience.
Les groupes imposent des normes (règle de conduite en société) et transmettent des valeurs (principes idéaux) les groupes développent le sentiment d’appartenance.
B/ les différents types de groupe :
Chapitre 1 LE GROUPE
I/ Le groupe et ces typologies
A/ notion de groupe :
Groupe : ensemble d’individus qui sont en interaction avec au moins une caractéristique commune et qui en ont conscience.
Les groupes imposent des normes (règle de conduite en société) et transmettent des valeurs (principes idéaux) les groupes développent le sentiment d’appartenance.
B/ les différents types de groupe :
Le groupe formel -> existe officiellement.
Le groupe informel ->n’existe pas officiellement.
Le groupe d’appartenance -> groupe auquel on appartient.
Le groupe de référence -> groupe qui sert de modèle.
Le groupe selon l’effectif -> 3 a 5 personnes : petit groupe
6 à 13 personnes : groupe restreint
14 a 24 personnes : groupe étendu
25 à 50 personnes : groupe large
+ de 50 personnes : assemblée
II/ statut et rôles des membres dans un groupe :
Statut : position sociale reconnue (il renvoi souvent a la notion de hiérarchie)
Rôle : ensemble de comportements attendus
III/ fonction du groupe
Fonction de production : « que mettre en place pour atteindre son objectif » (suggérer, proposer, apporter infos…)
Fonction de facilitation : « concerne tout ce qui va permettre de faciliter la communication dans le groupe » (pratiquer l’écoute active, empathie, laisser parler…)
Fonction de régulation : « faire avancer le groupe » (répartir le