Le modèle classique
CHAPITRE 1 : ANALYSE DU MODELE CLASSIQUE
C’est un modèle qui décrit la macroéconomie qui suppose que tous les prix et les salaires sont flexibles. C’est donc un modèle macroéconomique à LT.
Mais certains auteurs considèrent que même à CT les prix et les salaires sont flexibles par choix méthodologique.
Le modèle classique est un modèle ancien, son élaboration a commencé dès le 19è siècle. Il est dominant jusque dans les années 30. Après c’est le modèle keynésien qui a prit l’ascendant. MARSHALL et PIGOU sont notamment 2 principaux auteurs classiques. Le modèle est revenu en force à la fin des années 50 avec les monétaristes (FRIEDMAN). Dans les années 70, on voit apparaître les nouveaux classiques (BARRO, SARGENT, LUCAS, WALLACE), ils y ont ajouté un certain nombre de raffinement.
Le modèle classique, défendu aujourd’hui par les néoclassiques, est extrêmement influent auprès des décideurs politiques notamment au Royaume Uni et aux Etats-Unis (REAGAN, THATCHER)
I] L’EQUILIBRE MACROECONOMOQUE.
La détermination de l’équilibre macroéconomique se fait de manière hiérarchique. Le point de départ est le marché du travail où les salaires et les prix sont flexibles. Ensuite les marchés seront à l’équilibre et le stock de capital sera fixe.
Y = F(K(fixe), L) : Le seul déterminant de la production sera l’emploi.
A) L’équilibre sur le marché du travail.
L’équilibre général commence sur le marché du travail. C’est ce marché qui va conditionner l’équilibre général.
1ère étape : équilibre sur le marché du travail
Pb : Comment calcule-t-on l’équilibre sur le marché ?
Ld = Ld(W/P,K) = Lo = Lo(W/P)
On va donc calculer le salaire réel qui équilibre le marché du travail.
Une fois calculé le salaire réel d’équilibre, on obtient la quantité de travail d’équilibre, L*.
L* = Lo ((W/P)*, K) = Ld ((W/P)*)
L’équilibre sur le marché du travail se caractérise par le salaire réel d’équilibre, (W/P)*, et la quantité de travail