Les modalites de recrutement dans une entreprise identifier
Cette application est destinée principalement aux élèves de Baccalauréat Professionnel, qui à l'occasion de leur formation en établissement scolaire abordent de façon concrète le thème du recrutement.
Les travaux proposés s'inspirent très fortement d'activités professionnelles réelles pour permettre aux élèves, non seulement de se préparer efficacement aux épreuves du Baccalauréat Professionnel, mais aussi et surtout de se familiariser et d'appréhender concrètement des processus, des procédures et des activités proches de ceux qu'ils rencontreront en entreprise.
Selon le niveau des élèves de la classe, certains travaux sont d'une approche plus ou moins difficile, et nécessitent un accompagnement de la part du professeur. Le document ci-dessous propose une aide.
II) Accompagnement pédagogique des élèves de Baccalauréat Professionnel :
Travail N° 1 : Transformer un processus de gestion des ressources humaines à l'occasion d'un recrutement interne ou externe en organigramme de traitement.
Le premier travail consiste à représenter schématiquement le processus relatif à la gestion des ressources humaines à l'occasion d'un recrutement interne ou externe.
Un processus est une chaîne d'opérations réalisées au sein d'une communauté de travail. Il permet de savoir "qui fait quoi et comment il le fait". Un processus est le plus souvent rédigé, mais lorsqu'il est complexe, il peut être également représenté sous forme visuelle, notamment, par le biais d'un organigramme de traitement.
En effet, un organigramme de traitement représente les conditions et les actions d'un processus.
Pour réaliser ce travail l'élève doit savoir que tout organigramme de traitement comporte :
Ö Un titre évocateur du processus qu'il permet de visualiser ;
Ö L'ensemble des étapes du processus, c'est-à-dire toutes les actions et les conditions, qui doivent être présentées l'une après l'autre de façon ordonnée ;
Ö Un symbole de