Les processus ies

601 mots 3 pages

3. Processus contributeurs

Rendre performante l’organisation du groupe | Identifier les points forts et les points faibles de l’entreprise pour orienter les benchmark susceptibles d’être lancés par le processus d’IES. | Communiquer en interne | Relayer auprès des équipes les problématiques décisionnelles prioritaires et les besoins en informations et en expertises. Participer à la valorisation de certains produits d’informations à valeur ajoutée crée par le processus d’IES (intranet et actions de communication en interne) | Doter l’entreprise de scénarios alternatifs | Fournir au processus IES les hypothèses de travail sur la vision prospective du groupe et les thématiques de réflexion à moyen et long terme. | Maîtriser les plans d’affaires | Fournir au processus IES les zones d’incertitudes à lever pour permettre l’ajustement des plans d’affaires et orienter ainsi la collecte et les analyses stratégiques & concurrentielles. Fournir des expertises ciblées pour analyser les manœuvres stratégiques des opérateurs & l’impact sur nos plans d’affaires. | Elaborer les plans d’affaires pays | Fournir au processus IES les priorités d’actions stratégiques par pays permettant d’orienter la collecte d’information et les analyses sur la stratégies des opérateurs, les conditions de marchés des pays cibles & les opportunités de pénétration. Fournir des expertises ciblées sur la politiques des pouvoirs publics des pays cibles ainsi que les manœuvres stratégiques des opérateurs. | Analyser et prévoir les ventes de notre entreprise | Fournir au processus IES les éléments d’information sur les évolutions significatives ou ruptures dans les ventes afin de cibler l’analyse des facteurs d’évolutions des marchés, des habitudes de consommation, des technologies de substitution | Elaborer et suivre la politique de développement durable | Préciser les axes prioritaires du DD pour orienter les actions de benchmark DD avec les autres opérateurs et d’autres

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Procesus ifsi
898 mots | 4 pages

PROCESSUS OBSTRUCTIFS UE 2.8PROCESSUS OBSTRUCTIFS UE 2.8Semestre 3 – 2 ECTS – CM 30h – TD 10h – TP 10hCompétence 4: Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique. Critères d’évaluation: 1- Justesse dans les modalités de mise en œuvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques2- Justesse dans le respect de la prescription après repérage des anomalies manifestes3- Exactitude du calcul de doseAnnie LLANASPROCESSUS OBSTRUCTIFS UE….

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Proces chirac
1475 mots | 6 pages

Concernant les affaires en cours • Les emploi fictifs du RPR L’ancien chef de l’Etat é été mis en examen le 18 décembre 2009 pour prise illégale d’intérêts par le juge d’instruction Jacques Gazeaux. Un délit passible de 5 ans d’emprisonnement et de 75000 euros d’amende. En 1995, la justice est saisie d’une affaire de versements de salaires à des permanents du RPR, par la ville de Paris sous les mandats municipaux de Jacques Chirac (1977-1995).….

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le proces
605 mots | 3 pages

Le proces de richard bouvier de demander une dernière fois aux quatre prévenus principalement poursuivis pour homicides involontaires - le cinquième, Patrick Maslin, a succombé à un cancer foudroyant - de préciser leurs positions. Le maître et l'élève, donc. À l'estrade, le président Almy, dont les questions sont longues comme des jours sans pain, de sorte que lorsqu'elles s'achèvent, ponctuées de peu toniques «hein», nul ne sait plus comment elles ont commencé: le magistrat donne l'impression de s'être fait son idée du dossier, et d'attendre des réponses précises dont il connaîtrait souvent, par avance, le contenu. Au micro, M. Marratier: ce taiseux, parce qu'il est bien obligé de parler, s'exprime dans un sabir mi-administratif mi-évasif, et il est bien en peine de contrer la charge implacable et lancinante. Mesurer la «culture du risque»….

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rapport de visite a carcassonne
821 mots | 4 pages

Il a plusieurs rôles : Définit la stratégie de la CI et assure la mise en œuvre Concevoir différents supports Assiste dans la communication interne de projet d’autres départements Remarque : Donner la priorité à l’information interne. Il faut savoir que la com interne est liées à la com externe de l’entreprise.….

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Procés
3371 mots | 14 pages

arrets COUR D'APPEL DE VERSAILLES 1ère chambre 2ème section ARRÊT N° 644 DU 26 OCTOBRE 2001 R.G. N° 00/00150 AFFAIRE : S C P VIGNOL GUILLEMIN MSIKA C/ S.A. BOUYGUES TELECOM Appel de deux jugements rendus les 22 février 1999 et 04 Novembre 1999 par le T.I. VERSAILLES Expédition exécutoire Expédition Copie délivrées le: 2 6 OCT. 2001 à : SCP DELCAIRE BOITEAU SCP LISSARRAGUE DUPUIS & ASSOCIES RÉPUBLIQUE FRANÇAISE AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS LE VINGT SIX OCTOBRE DEUX MILLE UN, La cour d'appel de VERSAILLES, 1ère chambre 2ème section, a rendu l'arrêt CONTRADICTOIRE suivant, prononcé en audience publique, La cause ayant été débattue à l'audience publique du 27 Septembre 2001, DEVANT: Madame Marie-Christine LE BOURSICOT, conseiller chargé du rapport, les conseils des parties ne s'y étant pas opposés, en application de l'article 786 du nouveau code de procédure civile, assisté de Madame Caroline DE GUINAUMONT, greffier, Le magistrat rapporteur en a rendu compte à la cour, dans son délibéré, celle-ci étant composée de : Monsieur Alban CHAIX, président, Madame Marie-Christine LE BOURSICOT, conseiller, Monsieur Daniel CLOUET, conseiller, et ces mêmes magistrats en ayant délibéré conformément à la loi, DANS L'AFFAIRE, ENTRE: LA SCP VIGNOL GUILLEMIN MSIKA Ayant son siège au 1 rue Pasteur BP 75 95153 TAVERNY ( ayant pour bureau secondaire 103 rue du Général LECLERC 95130 FRANCONVILLE)….

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Tadaaa
314 mots | 2 pages

La communication interne par Intranet Introduction : Le 21/11/2011, la société Groupama devrait dévoiler son plan d’action dans les prochains jours. Dans un entretien publié sur l’intranet du groupe, Thierry Martel annonce des mesures prochaines pour redresser la marge de solvabilité. La communication interne regroupe l’ensemble des actions de communication entreprises au sein d’une entreprise ou organisation à destination de ses salariés. La communication interne s’inspire de plus en plus souvent des techniques de communication marketing et publicitaire, le but étant de "vendre" aux salariés les objectifs et stratégies de la direction. L'intranet est un réseau informatique utilisé à l'intérieur d'une entreprise ou de toute autre entité organisationnelle utilisant les techniques de communication d'Internet (IP, serveurs HTTP).….

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Le processus de dotation
4349 mots | 18 pages

Travail noté 2 Partie 1: LE PROCESSUS DE DOTATION Consignes - Prenez d'abord connaissance de la mise en situation qui suit. - Appliquez les étapes du processus de dotation comme il vous est demandé plus loin. Mise en situation Vous travaillez à la direction des ressources humaines du Centre du Havre, un centre hospitalier dispensant des soins généraux et spécialisés et employant près de 1 600 professionnels de la santé et autres travailleurs répartis dans trois établissements, dont un spécialisé en soins psychiatriques. Avec les récents départs à la retraite le Centre doit embaucher de nouveaux employés pour occuper différents postes dans les diverses unités.….

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rapport de stage
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→ Informations à communiquer aux assurés : Informations sur les délais de traitement des dossiers (par rapport au fonctionnement de la Caisse). Communication interne 3) Moyens de communication. → Outils de communication interne :….

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partie_ii_chap6
435 mots | 2 pages

doit déterminer sa cible et son objectif afin de choisir la communication la plus adaptée. La communication interne représente l’ensemble des actions de communication à l’intérieur d’une organisation. Elle poursuit les objectifs suivants : informer, impliquer le personnel et assurer la cohésion. Cette communication peut-être ascendante, descendante ou transversale.….

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Procedes
301 mots | 2 pages

PROCÉDÉS COMIQUES A) Le comique de langage ou de mots * Jeux de mots * Répétitions * Jurons * Le comique naît du langage, par des déformations des inventions verbales, des jeux de mots. B)….

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Toutanim
856 mots | 4 pages

TOUANIM Améliorer la communication interne Outils de communication interne Intérêts Les réunions internes Transmettre des informations et instaurer un dialogue au sein du personnel. Journal d’entreprise Lien entre personnel et l’entreprise et créer une culture d’entreprise Revue de presse….

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travail de maison
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Institut Supérieur des Filières Professionnalisantes EXPOSE DE COMMUNICATION INTERNE ET GESTION DES SUPPORTS GROUPE N° 3 DOLI Oho Fatima Prisca Lydia KABRE Roseline KOUTIEBOU Ariane Gwladys OUATTARA Wo Mariam TRAORE Sèrè Isabelle Chargé de cours : MR SOMBIE INTRODUCTION La communication interne est l’une des déclinaisons de la communication d’entreprise. Elle peut se définir dans un premier temps comme l’ensemble des actions de communication destinées aux salariés d’une entreprise ou d’une organisation.….

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Communication Interne
1104 mots | 5 pages

Ce fait témoigne déjà l’importance de bien communiquer en interne car pour relayer l’information et être le promoteur de l’image de son entreprise, chaque travailleur doit en être informé clairement. Introduction L’information est aussi le moteur de la décision, c’est une autre raison essentiel d’une bonne communication interne dans l’entreprise. La motivation du personnel et son adhésion aux différents projets menés dans l’entreprise sont, enfin, deux dernières raisons….

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Comm interne de l'entreprise
267 mots | 2 pages

Motiver les collaborateurs Fédérer les acteurs autour d’un projet d’entreprise Les objectifs de la communication interne : Conduire ou accompagner le changement Améliorer le climat et la performance de l’organisation Renforcer la cohésion du groupe Stimuler la motivation Participer à l’efficacité et la capacité d’innovation des salariés Il existe 3 différents types de communication interne on pourrait citer : Communication descendante ou hiérarchique  Elle s’adresse à l’ensemble des salariés. Elle part du haut de la pyramide hiérarchique vers l’ensemble des employés.….

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Communication et site
10422 mots | 42 pages

• Méthodologie pour créer et animer un réseau de correspondants de communication (étapes, profils des correspondants, rôle, périmètre d'intervention). • Concevoir une charte de fonctionnement. • Favoriser la communication de proximité et la démultiplication par la….

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