LES SYNDICATS :

1) la naissance de l’organisation syndicale
2) la faiblesse des syndicats en France
3) la représentation syndicale
4) les différents syndicats
5) les courants d’idées

Définition : Les salariés, pour défendre leurs intérêts, ont crée des syndicats.

1) la naissance de l’organisation syndicale

En 1884 la loi Waldeck-Rousseau autorise les syndicats. Les 2 grandes tendances du début du XXème (marxistes et anarchistes) se sont unies pour créer la CGT (Confédération Général du Travail).
Mais, à partir de 1917, beaucoup de syndicalistes penseront que seul le pouvoir politique peut changer la société : les syndicats doivent seulement avoir une action revendicative pour appuyer l’action de ces partis.

2) la faiblesse des syndicats en France

La France est le pays industrialisé où il y a le moins de syndiqués. Le nombre de syndiqués a beaucoup baissé depuis 25 ans. Seulement environ 8% des salariés sont syndiqués. Mais, une majorité de salariés font confiance aux syndicats pour défendre leurs intérêts.

3) la représentation syndicale

A) les délégués syndicaux et les représentants syndicaux
En France, dans les entreprises privées et publiques et dans les administrations ou dans l’éduction, il y a des délégués syndicaux et des représentants syndicaux. L’organisation syndicale choisit le délégué syndical et le personnel élit le représentant syndical pour les comités d’entreprise ou pour les conseils d’admiration.
Les délégués et les représentants défendent les salariés et présentent leurs revendications (les salaires...). L’entreprise de plus de 50 salariés ou l’administration payent des heures de travail aux délégués syndicaux travail (10 à 20 heures par moi selon le nombre de salariés). L’employeur leur donne un local et un panneau d’affichage pour informer le personnel.

B) l’importance des syndicats = la représentativité des syndicats
Les syndicats sont ‘’représentatif’’ quand ils ont de bons résultats aux élections des Comités d’entreprises ou aux