Manager le recrutement
DRIAN SA
WEBMARK
Présentez vous brièvement.
Quelles sont vos motivations pour ce poste ?
En quoi cet emploi vous conviendrait-il ?
Quels éléments pouvez-vous apporter à l’entreprise à travers ce poste ?
Quel est votre principale qualité ? Principal défaut ?
Quel poste avez-vous occupez précédemment ?
Savez-vous utiliser les outils Web 2.0 ? Ou avez-vous appris à les utiliser ?
Quel est l’outil informatique que vous maitrisez le mieux ?
Dans quelle mesure votre formation vous permettra-t-elle de réaliser les objectifs fixés ?
Etes-vous flexible géographiquement ?
Comment qualifierez-vous votre réactivité sur internet ?
En quoi vos expériences professionnelles précédentes vous ont été bénéfiques ?
ONET
L’OREAL
Présentez-vous brièvement.
Etes-vous flexible géographiquement ?
Quelles tâches avez-vous assumé durant votre précédent emploi ?
Pourquoi avoir quitté votre ancien emploi ?
Quelles sont les tâches que vous aimez assumer ?Quelles sont celles qui sont sources de difficultés, qui vous demandent un effort ?
Quelles sont vos réalisations professionnelles les plus significatives, celles dont vous êtes le plus satisfait ?
Quelles sont les tâches que vous n’avez jamais effectuées et que vous auriez aimé faire ?
Selon vous, quels sont vos points forts en tant que manager ? et vos points faibles ?
Comment gérez-vous les relations avec les gens que vous n’appréciez pas ?
Comment gérez-vous votre stress ?
Est-ce que j’ai intégré les valeurs de l’entreprise ?
ONET
L’OREAL
Valeurs du groupe :
« Nous voulons que L’ORÉAL soit un lieu où il fait bon travailler. Ils doivent bénéficier d’un environnement de travail sûr et sain, où le talent et le mérite personnel sont reconnus, la diversité valorisée, la vie privée respectée et le juste équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle pris en compte. Nous croyons qu’il est important d’offrir à nos Collaborateurs un environnement stimulant, des perspectives