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ME Devoir n 4 16 5

1489 mots 6 pages
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MANAGEMENT D’ENTREPRISE – DEVOIR N°4

Mes coordonnées :
Formation suivie : BTS AG PME PMI
N° d’inscrit :

AUTO EVALUATION DE L’ÉLÈVE. Merci de répondre à ces questions :

oui non Avez- vous respecté le temps de préparation conseillé pour la rédaction de ce devoir ?
X

Pensez-vous avoir réussi votre devoir ?
X

Avez-vous compris la méthode de réalisation des exercices ?

X

En cas de note inférieure à 8/20, souhaitez-vous qu’un professeur vous appelle ?

X

Notez vos questions ou vos remarques :

APPRECIATION DU CORRECTEUR :
Cette appréciation repose sur plusieurs critères détaillés dans le tableau suivant :

Très bien
Bien
Assez bien
A refaire
Non évalué
Maîtrise des connaissances
X

Maîtrise de la méthode
X

Syntaxe et orthographe
X

Recherche personnelle
X

Présentation du devoir
X

NOTE : 16,5 /20

Remarques du correcteur : TRES BON DEVOIR

Analysez un sujet !

1. Présentez dans un rapport structuré la politique de motivation appliquée par l’entreprise Coca Cola.

Consciente du bienfait d'avoir des employés motivés, l'entreprise Coca Cola a développé une politique de motivation efficace d'un point de vue financier, développement personnel et culture d'entreprise.
Tout d'abord d'un point de vue financier, un bonus est accordé aux employés lorsque l'entreprise enregistre des bénéfices conséquents. Cela implique directement le salarié dans son efficacité et son implication aux tâches qui lui sont confiées, à réaliser ses objectifs. De plus, une politique de maîtrise des coûts en amont a permis aux employés de ne pas subir les effets de la crise mais de l'anticiper et d'apprendre à travailler différemment. La bonne santé financière de l'entreprise est un facteur important de la motivation des salariés qui ne sont pas stressés par d'éventuelles annonces de restructuration ou de perte d'emploi.
Ensuite, le développement personnel des salariés de l'entreprise est mis en avant. En effet, le management c'est moderniser en utilisant des outils

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