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395 mots 2 pages

27 - LE TABLEAU DE FINANCEMENT

Le tableau de financement explique les variations des postes du bilan d'un exercice sur l'autre. Pour cela, il étudie la variation du FRNG par le haut du bilan et par le bas du bilan :
Variation du FRNG = Variation des ressources stables - variation des actifs stables = Variation des actifs circulant - variation des passifs circulants
Le tableau de financement est donc construit en deux parties :

1 Première partie : le tableau emplois / ressources

Le tableau emplois/ressources récapitule les variations des emplois stables et des ressources stables.
- La colonne ressource correspond aux opérations qui augmentent le FRNG. Ce sont soit des augmentations de ressources (CAF, apport en capital, nouveaux emprunts), soit des diminutions d'emplois (cessions d'immos)
- La colonne emplois correspond aux opérations qui diminuent le FRNG : Ce sont des augmentations d'emplois (acquisitions d'immos) ou des diminution de ressources (paiement de dividendes, remboursement d'emprunts).

EMPLOIS
Exercice N
RESSOURCES
Exercice N
Dividendes mis en paiement
Dividendes de N-1 payés en N
(ou résultat N-1 non mis en réserve)
C.A.F.

Acquisitions d'immobilisations
Voir tableau des immos
Cessions d'immobilisations
Au prix de cession
(CG n° 775)
Réduction du capital

Augmentation du capital

Remboursement des dettes financières
Remboursements emprunts
Augmentation dettes financières
Nouveaux emprunts
Total des emplois

Total des ressources

Variation du FRNG ressource nette

Variation du FRNG
Emploi net

2 Deuxième partie : le tableau besoins/dégagements

Le tableau besoins/dégagements présentent les variations des actifs et des passifs circulants.
- Les variations qui augmentent le FRNG sont les besoins. Ils correspondent soit à l'augmentation d'un poste d'actif circulant soit à la diminution d'un poste du passif circulant.
- Les variations qui diminuent le FRNG sont les dégagements. Ils correspondent soit à

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Doc de spc
565 mots | 3 pages

|Titre de l’exercice |La santé en molécules | |Niveau |Classe de seconde | |Thème |La santé | |Sous-thème | | | |Le diagnostic médical | | |Les médicaments | |Pré-requis |formule développée ; formule semi-développée ; notion de principe actif. | |Compétences attendues |Compétences/Capacités travaillées | |(Colonne de droite du BO) |(préambule du BO) | | |- Mobiliser ses connaissances | |Repérer la présence d'un groupe caractéristique dans une formule |- Rechercher, extraire et organiser l’information utile | |développée. |- Émettre une hypothèse.….

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Doc bts
422 mots | 2 pages

A : Mme TARALLO Copie à : Mr TARALLO RAPPORT D’ANALYSE SUR LE LANCEMENT D’UN KIT PLOMBERIE P.J : Depuis la fin de l’année 2009, plusieurs clients particuliers nous ont fait part de leur envie d’acquérir un kit plomberie ou kit hydraulique pour la construction de leur maison. Vous m’avez demandé d’analyser cette possibilité. Mon analyse s’est organisée en plusieurs points : • Qu’est ce que le kit plomberie ?….

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Note de synthese plein soleil
649 mots | 3 pages

❖ Au niveau du bilan - Accroissement des emplois qui n’est pas compensé par une augmentation des ressources stables dans les mêmes proportions : une insuffisance de financement de 72 844 € est constatée dans le tableau de variation du fonds de roulement net global. - Le besoin en fonds de roulement d’exploitation augmente considérablement et n’est compensé que partiellement par la diminution du besoin en fonds de roulement hors exploitation. La trésorerie se dégrade de manière inquiétante, même si elle reste positive.….

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Doc aep
537 mots | 3 pages

CONTENU D’UN MODE OPERATOIRE RELATIF AUX INTERVENTIONS SUR DES MATERIAUX, DES EQUIPEMENTS, DES MATERIELS OU DES ARTICLES SUCEPTIBLES DE PROVOQUER DES FIBRES D’AMIANTE 1 - Renseignements généraux Entreprise chargée des interventions : - Raison social de l'établissement - Adresse de l'entreprise - N° de SIRET - Téléphone - Autres informations 2 – Description des interventions Description précise des interventions en s’assurant que le champ d’application ne couvre pas celui lié aux dispositions spécifiques aux activités d’encapsulage et de retrait d’amiante : - nature de l’intervention - matériaux concernés - descriptif des méthodes de travail et des moyens techniques mis en œuvre 3 - Protections collectives et individuelles Caractéristiques des équipements utilisés pour la protection et la décontamination des travailleurs ainsi que celles des moyens de protection des autres personnes qui se trouvent sur le lieu ou à proximité (Aspirateurs, tunnels, types de délimitations de chantier, équipements individuels respiratoires, vêtements de protection, gants, bottes…) Procédures de décontamination des travailleurs et des équipements 4 – Organisation Organisation des durées et du temps de travail : durée (sans excéder 6h) et nombre de vacations (sans excéder 2h30), temps nécessaires aux opérations d’habillage et de déshabillage, décontamination, temps de pause. DIRECCTE des Pays de la Loire / CARSAT des Pays de la Loire / Août 2012 – V8 (JB/FL) 5 – Formation et contrôle des expositions….

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Sncf doc
339 mots | 2 pages

Enquete quantitative SNCF Présentation du sujet La Société nationale des chemins de fer français (SNCF) est l'une des principales entreprises publiques Françaises, centrée sur le transport ferroviaire. Le siège social de la SNCF se trouve à Paris, Son président est Guillaume Pepy. LA SNCF compte 201 000 salariés qui fait de la SNCF un des piliers de l’emploi en France, pour un chiffre d’affaire de 30milliard d’euro en 2010.….

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Doc d&g
2216 mots | 9 pages

Sommaire Sommaire 3 Introduction 4 Étude de l’annonceur 5 Dolce & Gabbana Group 5 Dolce & Gabbana 6 Le produit 6 Les prix 7 De la production à la distribution 7 La stratégie de communication 8 Étude de la concurrence 9 Étude de la campagne 11 La copy stratégie 11 Dolce & Gabbana Homme saison Hiver 2010 / 2011 par Steven Klein 13 Analyse de la publicité sous différentes approches 18 Introduction La haute couture est le secteur professionnel dans lequel exercent les créateurs de vêtements de luxe. Aujourd'hui, elle s'organise autour de « maisons de haute couture », des enseignes, pour certaines assez anciennes, avec lesquelles de nombreux grands couturiers ont collaboré au fil des années. La concurrence étant devenue omniprésente dans ce secteur, les marques de luxe sont dans l’obligation de réussir dans l’univers du marketing, de dépenser en stratégies de distribution et communication et de pénétrer toujours plus de marchés étrangers. Nous allons voir que cette notion de stratégie est extrêmement importante notamment avec la crise financière qui touche le secteur du luxe.….

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253 mots | 2 pages

La plupart des changements opérés chez Celerita correspondent aux principes défendus par Hammer et Champy : - une diminution des niveaux hiérarchiques ; - un encouragement à prendre des initiatives ; - un accroissement du pouvoir de décision pour les salariés ; - un développement des relations transversales pour être en phase avec la clientèle ; - 182 emplois supprimés (87 % de départs en retraite non compensés, 65 % de licenciements, 30% de démissions) ; une réduction des coûts de revient (15 %), même si Hammer et Champy prônent une réduction des coûts plus significative. 3) L’expression supply chain peut être traduite par chaîne logistique. Cette dernière représente, pour un produit, tous les maillons (de la conception à la mise à disposition au client final).….

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nassah
593 mots | 3 pages

c) Le besoin en fonds de roulement Lorsque l’on compare les besoins et les ressources financières on constate un certain déséquilibre financier. Ce décalage s’appelle le fonds de roulement net global (FRNG). Pour la salle de salle de cinéma il s’élève à FRNG = RESSOURCES STABLES – EMPLOIS STABLES = 3 000 000 – 4 000 000….

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962 mots | 4 pages

Cette illustration de Rockwell a été inspirée par un discours de Franklin Delano Roosevelt sur les 4 formes de liberté. Ce discours a été prononcé le 6 janvier 1941 pour convaincre les Américains de la nécessité pour les Etats-Unis de rentrer dans la guerre. Ses arguments : lutter pour préserver ces libertés, bases de la société. Cette oeuvre fait partie d'un ensemble de quatre, "The Four Freedoms" Diapositive 1 : La grille appliquée au tableau permet de constater que….

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Cmcp doc
1168 mots | 5 pages

Bulletin de paie : le lire et le comprendre Rappel législatif L' article 370 du code du travail au Maroc rend obligatoire la délivrance de ce bulletin de paie par l' entreprise à ses salariés. Ce bulletin de paie doit être libellé clairement et comporter tous les détails de la rémunération versée. Toute entorse à cette directive est punie par la loi, article 375 qui rappelle que le défaut de cette délivrance et ces détails coûtera à l' entreprise une amende allant de 300 à 500 dirhams. L' amende est appliquée autant de fois qu' il y a de salariés à l' égard desquels les dispositions de l' article 370 n' ont pas été observées, sans toutefois que le total des amendes dépasse le montant de 20.000 dirhams.….

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doc bts
1561 mots | 7 pages

j'ai rien à partager je souhaite consulter uniquement ci-après un peu de remplissage: déclaration de TVA – CA 3 ou CA 12 A et éventuellement annexes 3310KA et 3310 ter faisant apparaître le crédit do nt le remboursement est demandé; relevé d'identité bancaire, postal ou de caisse d'épargne [conforme au libellé exact de l'entreprise ou du représentant dûment qualifié (cf. infra)] s'il s'agit d'une première demande de remboursement ou en cas de changement de compte (1); mandat si le signataire de la demande n'est pas le redevable, lors de la première demande ou en cas de changement de mandataire (le mandat doit être exprès et établi ou enregistré antérieurement à la date de souscription de la demande). Ce mandat doit être impérativement produit sous forme d'un acte authentique dans les cas de remboursement au nom du représentant qualifié de l'entreprise bénéficiaire pour toute somme excédant 5 300 €; en deçà, un acte sous seing privé est admis; relevé des factures d'achats comportant, sur trois colonnes, les noms et adresses des fournisseurs ou prestataires de services, les date et montant de chaque facture et le montant de la TVA mentionnée sur la facture, lorsqu'il s'agit de la première demande présentée par une entreprise nouvelle.….

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Finance
1655 mots | 7 pages

Ce risque peut être mis en perspective via l’analyse fonctionnelle du bilan de l’entreprise et la recherche de l’équilibre financier. Bilans fonctionnels condensés pour les exercices 1999 et 1998 : (en milliers de DH) | |1999 |1998 |Variation % | |Financement permanent |8031 |6259 |28% | |- Actif immobilisé |2783 |2560 |8,7% | |FRNG |5248 |3699 |42% | |Actif circulant (HT) |7860 |7498 |4,8% | |-Passif circulant (HT) |4070 |2978 |36,7% | |BFRG |3790 |4520 |-16,2% | |Trésorerie actif |1459 |506 | - | |-Trésorerie passif |- |1326 |- |….

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Doc eps
1023 mots | 5 pages

DEVELOPPER LA CITOYENNETE AU TRAVERS DE LA DANSE COMPETENCE SPECIFIQUE (NIVEAU II) Construire une chorégraphie à 4 à partir d’un thème donné, en organisant l’espace collectif de déplacement, 2 énergies différentes et les relations avec et sans contacts entre les danseurs. Thème : Les hommes dans la ville 1ère ETAPE Exploration verbale But : Par groupes de 4, à partir de photos de villes différentes essayer de dégager oralement les caractéristiques de ces villes (exemple des villes de Paris, Gardhaïa, New York, Barcelone…..).Les traduire en mots, adjectifs ou verbes. Evoquer l’architecture, le climat, l’ambiance, les couleurs, la vie menée par les habitants….….

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Amélioration de la performance d’un parseur de données textuelles provenant de
10245 mots | 41 pages

• Adrien MAUDRUX : Directeur commercial JERY • Xavier RIPART : CEO (Chief Executive Officer) 9 3) Synoptique de l’activité : • Constat général : L’apparition de nouvelles façons de travailler et de nouvelles technologies ont créé de nouveaux besoins, le besoin en recrutement est de plus en plus important ce qui colle parfaitement avec la perspective du projet. Cependant, Les recruteurs ont un budget et un effectif limités alors que la demande en recrutement augmente. L’automatisation permettrait donc d’accélérer les processus et le traitement de la data. • L’importance du recrutement : Le recrutement est un facteur d'accroissement économique : il permet d'augmenter le chiffre d'affaires, parfaire les marges bénéficiaires, dégager du temps susceptible d'être alloué à d'autres tâches au sein de l'entreprise, et apporter de l'aide aux apprenants qualifiés.….

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Doc adm
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L’AUDIT INTERNE Fonction clé de l’entreprise Session : Février 2013 1) Aperçu historique et définition de l’Audit Interne 1-1 Aperçu historique : Selon les rapporteurs historiens, c'était au IIIe siècle avant Jésus-Christ que les gouverneurs romains avaient pris l'habitude de désigner des questeurs chargés de contrôler les comptabilités de toutes les provinces. Les questeurs rendaient compte verbalement de leur mission devant une assemblée composée « d'auditeurs ». Signalons que le terme « audit » provient du verbe latin « audire » qui signifie « écouter ».….

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