Rapport cotis

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Partage de la valeur ajoutée, partage des profits et écarts de rémunérations en France
Rapport au Président de la République

Mission présidée par Jean-Philippe Cotis, Directeur général de l’Insee

13 mai 2009

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Avertissement
Ce rapport rassemble les principaux éléments de diagnostic sur le partage de la valeur ajoutée, le partage des profits et les écarts de rémunérations enFrance. Il le fait dans une perspective longue, avec quelques éléments de comparaison internationale. Le rapport met également l’accent sur la dispersion des situations au niveau microéconomique, tant du côté des ménages que du côté des entreprises. Après un résumé des principaux éléments de constat, sous une forme aussi accessible que possible, le rapport présente des données plus complètes et donne ledétail des concepts et méthodes retenues pour la construction de ces données. Un glossaire est fourni en annexe. Il récapitule les définitions des principaux termes statistiques employés dans le rapport.

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Table des matières
Avertissement............................................................................................................................. 3 Table desmatières...................................................................................................................... 5 Résumé ....................................................................................................................................... 7 Rapport..................................................................................................................................... 19 Introduction .............................................................................................................................. 21 1. Le partage de la valeur ajoutée............................................................................................. 23 1.1. Concepts et constat de base pour le champ des sociétés non financières ............. 23 1.2. Chiffragesalternatifs ............................................................................................. 26 1.2.a. Élargir le champ ? .................................................................................................... 26 1.2.b. Rebasculer l'épargne salariale du côté des profits ? ................................................ 31 1.3. Les disparités entre entreprises............................................................................. 34 1.4. Comparaisons internationales ............................................................................... 38 2. De la masse salariale globale à la dispersion des revenus salariaux .................................... 43 2.1. De la valeur ajoutée au salaire net par tête............................................................43 2.2. Du salaire net par tête au revenu salarial............................................................... 50 2.3. Les disparités interindividuelles............................................................................ 53 2.4. La mobilité salariale .............................................................................................. 55 2.5. L’évolution des très hauts salaires........................................................................ 56 2.6. Revenu salarial et niveaux de vie après transferts................................................ 59 2.7. Quelques éléments de mise en perspective internationale .................................... 61 3. Répartition et utilisation du profit........................................................................................ 65 3.1. Le constat macroéconomique................................................................................ 65 3.2. Constats microéconomiques.................................................................................. 72 Conclusion................................................................................................................................ 77...
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