Du stage au rapport de stage
Document 1 : Première partie : le stage. Deuxième partie : le rapport de stage.
I. LE STAGE
Les stages sont constitutifs de la formation d’un étudiant.
C’est le lieu d’apprentissage de la réalité professionnelle. Il permet de transformer en compétences des connaissances et des aptitudes acquises en formation..
C’est un élément valorisant très important d’un CV de débutant ou quasi-débutant… Il est donc recommandé de faire plusieurs stages, si possible bien choisis… et d’en tirer le maximum à tous points de vue…
C’est un passeport en M1 pour intégrer différents Masters 2 Dauphinois ou d’autres établissements d’enseignement supérieur.
La recherche du stage
Il n’y a pas de recette magique pour trouver un stage. Cependant, on peut aider le hasard et la chance :
- Utiliser les moyens mis à disposition au sein de l’université : Le pôle Dauphine Entreprises du SCUIO (Rez de chaussée, 3ème porte à gauche dans la cour d’honneur), les séminaires de techniques de recherche d’emplois, le site d’offres de stages « Geodes » et le livret « outils d’aide à l’insertion professionnelle » qui fourmille de conseils de bon sens..qui n’est pas forcément le lot commun de tous.
- Prendre toutes les initiatives pour entrer en contact avec une entreprise qui est susceptible de proposer un stage…exemple : petits jobs d’été, rencontres dans les salons étudiants, sites internet concernant les offres de stages (ex : Hobsons, AFIJ,….), lettres de candidature spontanée…sites des entreprises cibles…
Bien entendu, toute démarche sera d’autant plus efficace que l’on démontre une motivation réelle pour telle entreprise donnée ou telle activité donnée, tel secteur, etc…
Les « recruteurs de stagiaires » sont incroyablement sensibles à la moindre lueur d’intérêt pour leur entreprise et le secteur où ils travaillent !…au moindre enthousiasme sur la formation suivie (parlez avec aisance de votre