Recrutement
Le contrat de génération définitivement adopté
L'Assemblée nationale a adopté définitivement le projet de loi instaurant le contrat de génération. Promesse de campagne de François Hollande, il destiné à favoriser l'embauche des jeunes en CDI et le maintien des seniors dans l'emploi.
Le contrat de génération ne convainc pas les jeunes
Selon une étude publiée mercredi 13 janvier, 58% des actifs de moins de 30 ans pensent que le contrat de génération, qui doit être adopté par le Parlement, ne permettra pas de lutter efficacement contre le chômage.
Contrat de génération : 60% des DRH n'y croient pas
Une majorité des DRH pensent que leur entreprise ne s'engagera pas dans le recrutement et le maintien dans l'emploi des jeunes et des seniors, selon une enquête de l'Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH).
http://lentreprise.lexpress.fr/recrutement/liste.asp
Problématique : Quelle mesures a été prise pour relancer le marché du travail et réduire le taux de chômage ?
Introduction
Nous sommes aujourd’hui en France dans un contexte de crise économique avec une faible croissance et un fort taux de chômage. En effet les chiffres de demandeurs d’emplois ne cessent d’augmenter. Le taux de chômage en France a atteint 10 % de la population active sois plus de 3,6 millions de personnes qui ne travaillent pas. Lors de sa campagne, François Hollande avait comme principal objectif la lutte contre le chômage. Comme promis après son élection François hollande a consacré ses premiers vœux de Président de la République à la situation économique et au chômage.
I) Le contrat de Génération
François hollande a alors pris des mesures pour augmenter le recrutement et tenter d’inverser la courbe du chômage. Il a créé le contrat de génération qui fut adopté par le Parlement définitivement le jeudi 14 février. Ce contrat a pour objectif : l'accès durable des jeunes à