Role du syndicat

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  • Publié le : 17 octobre 2010
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Importance du leadership dans la perspective du travail
Le VIH et le sida représentent une problématique importante pour les syndicats, dans la mesure où les travailleurs, de même que les familles,les entreprises et les communautés qui en dépendent, portent le plus gros du fardeau de l'épidémie. Les syndicats représentent la voix des travailleurs. Ils jouent un rôle essentiel dans l'apportd'une réponse multiniveau et multisectorielle au sida. Faire face aux implications du VIH pour les syndicats et mobiliser la réponse syndicale sont une question de leadership. Les membres des syndicatsdoivent faire entendre leurs voix et encourager clairement leurs leaders locaux, nationaux et internationaux à :
• définir une politique syndicale sur le sida, avec un plan de mise en oeuvre et unleader responsable de coordonner l'action pour que le plan s'intègre dans la culture syndicale ;
• négocier des accords sur le VIH dans le cadre des conventions collectives ordinaires négociées avec lespatrons, pour assurer la protection des droits et l'organisation de programmes pertinents dans les entreprises ;
• encourager la prévention au profit des travailleurs et de leurs familles, à traversla sensibilisation au risque et l'appui du changement comportemental ;
• promouvoir l'accès aux soins et aux services d'accompagnement sur le lieu de travail et à travers l'entreprise ;
• militer enfaveur de politiques, programmes et ressources aptes à contribuer à la réponse nationale au VIH, en particulier en ce qui concerne les besoins des travailleurs et de leurs familles ;
• oeuvrer àtravers les structures existantes telles que les comités de sécurité et de santé du travail ;
• appliquer le Recueil de directives du BIT (Bureau international du travail) sur le VIH/SIDA et le monde dutravail, cliquez ici.
• apporter une perspective locale et nationale aux efforts du . Programme des Syndicats mondiaux sur le VIH/SIDA
Exemples d'initiatives syndicales :
• Négociation de...
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