Sage l1000 rh
Sage France 10, rue Fructidor 75834 Paris Cedex 17
“
Sage France 2004 - Tous droits réservés. Plaquette GRH & Paie 1000 : réf DIV1K0PL001- 01/04 - S.A. au capital de 500 000 euros - RCS PARIS 313 966 129 - Les informations contenues dans ce document peuvent faire l'objet de modifications sans notification préalable. Les logos, noms de produits ou de sociétés n'appartenant pas à Sage, mentionnés dans ce document, ne sont utilisés que dans un but d'identification, et peuvent constituer des marques déposées par leur propriétaire respectif. - gestecom 01 41 22 38 00.
“
Service Informations Export Tél. : 33 5 56 18 01 35 Fax : 33 5 56 13 88 81
Service Informations Commerciales Tél. :01 41 66 25 25 Fax : 01 41 66 25 55
Sage pour Moyennes et Grandes Entreprises
Des solutions au service de votre performance
Des solutions modulaires adaptées à votre métier
La Ligne 1000 pour Moyennes et Grandes Entreprises
Gestion des Ressources Humaines et de la Paie
Ligne 1000
Solution de Gestion des Ressources Humaines & Paie
Le Directeur des Ressources Humaines est un coordinateur qui participe pleinement à la stratégie globale de l’entreprise.
La communication, le partage des informations et des responsabilités prennent une place prépondérante dans la stratégie des Ressources Humaines. Cette dynamique est rendue possible par la mise en œuvre d’indicateurs propres à chaque entreprise et l’apparition d’outils d’aide à la Décision. Sage vous propose des solutions de back office permettant d'administrer le cycle de vie des ressources humaines, ainsi qu'un ensemble de fonctions de reporting et d'administration destiné à assurer le suivi et l'évaluation de la performance des ressources engagées. Les solutions de Paie et de Ressources Humaines de Sage privilégient le traitement de la donnée en support de la prise de décision. La GRH & Paie 1000 de Sage est un outil de gestion qui englobe tous