La chaîne de parfumerie Sephora lance la troisième édition de son concours vidéo pour ses employés. De quoi partager la culture d'entreprise et faire un "buzz" autour de la marque.

Après le succès de l'édition 2010, la chaîne de parfumerie Sephora met en place le troisième volet de son concours vidéo réservé à ses employés mais visible du grand public. Cette année, le concours utilise le réseau social Facebook comme interface, via une Fanpage. Les collaborateurs de la chaîne du groupe LVMH peuvent à partir du 19 septembre mettre en ligne leur projet. Sous format vidéo de 3 mn, les équipes ont jusqu'au 28 novembre pour réaliser un court-métrage racontant leur "Job experience" à travers les réponses aux deux questions suivantes: Pourquoi Sephora vous colle autant à la peau ? Qu'est ce qui vous rend si fiers de travailler chez Sephora ?

Une bonne opportunité pour la marque aux quelques 250 boutiques de surfer sur la vague du web-marketing, tout en illustrant sa culture d'entreprise et en fédérant ses collaborateurs. Le concours revêt une dimension européenne en étant accessible depuis la France, l'Italie, l'Espagne et la Pologne.

Un jury national composé de collaborateurs et de professionnels de la toile donnera sa réponse le 2 décembre directement sur Facebook en sélectionnant une vidéo par pays. Les gagnants recevront des chèques cadeaux de 50€.

Dans un second temps, les internautes composeront un jury grand public qui pourra "liker" tous les films postés sur la page pour élire la vidéo gagante européenne. L'équipe victorieuse gagnera un mini