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L'entreprise algérienne en mutation

2134 mots 9 pages
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L’entreprise en mutation
De l’économie administrée à l’économie de marché.
Evolution du contexte économique et institutionnel de l’entreprise
Décennie 1970 : mise en œuvre de la stratégie d’industrialisation( les 2 plans quadriennaux )
Décennie 1980 : mise en œuvre des 2 plans quinquennaux, et des Les réformes (restructuration organique ( 1982) et financière de l’entreprise (1983), et lois sur l’autonomie (1988). Cde des investissements de 1982, loi du partage de la production des hydrocarbures 1986, réforme du commerce extérieur 1989 )
1er plan quinquennal 1980-1984 : un vaste programme économique réorganisation qui touche au mode d’organisation et mode régulation.
Restructuration organique : un découpage sur la base des fonctions et un redimensionnement des entreprises pour une meilleure maîtrise dans la gestion. On distingue les charges liées à l’activité de l’entreprise des charges dues à sa fonction sociales. Le but et de réduire les coûts et appliquer un système de prix plus cohérent.
Restructuration financière qui complète la restructuration organique dont le but est de résorber le découvert bancaire et dont les principales mesures sont :
Mesures financières • On dote l’entreprise de fonds propres et de fonds de roulement. • On restructure la dette de l’entreprise en réaménageant les échéanciers des intérêts et du principal. • On purge les créances interentreprises. Mesures organisationnelles Mesures qui visent à améliorer la productivité du travail (meilleure utilisation de l’outil de travail ; et du potentiel humain (SGT conçu en 1978 et appliqué en 1985 où le système de stimulation lié le salaire à la production et la productivité des travailleurs)

Décennie 1990, Levée du monopole de l’état sur l’ensemble de l’activité économique, libéralisation de l’économie (libéralisation du commerce extérieur 1991, loi des hydrocarbures de 1991 portant amendement de la loi de 1986, code des investissements de 1993, PAS 1994 ,

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