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L interim

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L'INTERIM
UN TREMPLIN POUR L'EMPLOI
Acquérir une première expérience professionnelle, être toujours dans le coup en terme d'employabilité, autant de raisons qui poussent les actifs de 25-35 ans à frapper aux portes des boîtes d'intérim. Pour les étudiants, l'intérim est un moyen de travailler pendant les vacances scolaires, périodes pendant lesquelles les entreprises font appel aux intérimaires. Mais être intérimaire qu’est ce que c’est ? Quel est votre statut ? Qui est votre employeur ?…

Le statut
L’intérimaire bénéficie d’un véritable statut lié à l’intérim, indépendamment du secteur d’activité dans lequel il effectue ses missions. L’ensemble des aspects sociaux, de protection et de formation sont ainsi couverts. Votre employeur est donc votre agence d’intérim et en cas de problème au cours de votre mission vous devez contacter directement et en premier lieu votre agence.

Pour l’inscription
Les agences d’intérim acceptent en général ceux qui ont minimum 18 ans. Pour vous inscrire, le plus souvent, il faut vous rendre directement à l'agence avec votre CV. Ensuite, la conseillère vous fixe un rendez-vous pour un entretien individuel afin de faire "le point" sur vos motivations. Pour le secteur tertiaire, vous passerez sûrement des tests de niveau en informatique (Word, Excel…) et en langue (anglais, espagnol…). Ainsi, à l’issue de ces étapes la conseillère pourra vous orienter selon votre qualification et votre demande sur des missions correspondant à votre profil. Votre CV est automatiquement transmis sur le réseau informatique interne des agences d’une même enseigne, il n’est donc pas utile de faire, par exemple, tous les Adecco des villes avoisinantes.

La période d’essai
Le contrat de travail temporaire C.T.T peut comporter une période d’essai dont la durée est fixée par convention d’entreprise. A défaut, la durée est de 2 jours ouvrés pour un contrat inférieur à 1 mois, 3 jours entre 1 et 2 mois, 5 jours au-delà.

La durée du contrat
Le salarié

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