Blake

que fausse (le véritable auteur s’appelle James Mac Pherson) introduira l’essentiel du romantisme (nature déchainée, brouillard, clair de lune) et l’aspect sentimentale (mélancolie, solitude, désespoir…). A la fin du 18es un auteur anglais William Blake tourné vers le mysticisme dit la supériorité du rêve, de l’imagination… Peu après apparaitra le « roman gothique » ou « ghost novel » en anglais toujours tourné vers le surnaturel, le rêve… . S’inscrit dans ce style Harold Walpole avec son œuvre le 

élégiaque. Mais les romantiques prennent également partie dans les luttes sociales et politiques de leur temps. (Ex : Victor Hugo et La Martine) II- La définition Quelques écrivains de la fin du XVIIIe siècle, William Blake, Jean-Jacques Rousseau et les écrivains allemands du Sturm und Drang, parmi lesquels le Goethe des Souffrances du jeune Werther (1774) et le Schiller des Brigands (1781) sont considérés comme des précurseurs du Romantisme, des « préromantiques », pour

style de leadership exercé et son influence sur la motivation et la satisfaction au travail des employés a fait l'objet de nombreuses recherches et publications. Des auteurs tels que Argyle, Gardner et Cioffi, (1957), McGregor, (1961); Likert, (1961); Blake et Mouton, (1966); Fiedler (1974), Heller et yukl (1968); Tannenbaum et Schmidt (1968), Vroom et Yetton (1964), Hersey et Blanchard (1966) et bien d'autres encore ont mis en lumière l'influence du style de leadership sur la motivation et la satisfaction

participatif est caractérisé par: une confiance mutuelle, une motivation par l’implication, une communication verticale et horizontale, des rapports de coopération, des décisions collectives, un contrôle des responsabilités partagées. 2. Typologie de Blake et Mouton fondée sur l’intérêt pour la production et les personnes ou typologie de Tannenbaum et Schmidt fondée sur le comportement du manager face aux employés. 3. Selon Herbert Simon, le comportement d’un décideur obéit à une rationalité limitée

l’implication et l’efficacité de l’équipe, du groupe, le manageur doit être à la fois : -directif, pour se structurer et sanctionner -persuasif, pour mobiliser -participatif, pour associer ses collaborateurs -délégatif, pour les responsabiliser Grille Blake et Mouton Permet d’évaluer plus finement les comportements de leader. Les comportements sont situés sur 2 axes : intérêt pour l’humain et/ou intérêt 3) La délégation Déléguer, c’est confier à ses collaborateurs des tâches, des missions, voire

merveilles 52. Alfred de Musset, Comédies et Proverbes 53. Jules Renard, Journal 54. Homère, L'Iliade 55. Dostoïevski, L'Idiot 56. Emily Brontë, Les Hauts de Hurlevent 57. Dostoïevski, Les Possédés 58. Voltaire, Contes 59. William Blake, Poèmes 60. Dostoïevski, Crime et Châtiment 61. Plutarque, Vies parallèles des hommes illustres (traduction de Jacques Amyot) 62. Mme de La Fayette, La Princesse de Clèves 63. Karl Marx, Le Capital 64. Benjamin Constant, Adolphe 65

sous la forme du comic strip. En Belgique : La bande dessinée belge démarra réellement en 1929 avec Hergé qui fit voyager son jeune reporter nommé Tintin aux quatre coins du monde (et même sur la Lune !). Ont suivi entre autres : Spirou (1938), Blake et Mortimer (1946), Lucky Luke (1947), Bob Bang (1947), Félix (1949), Achille et Boule-de-Gomme (1949), Gil Jourdan (1956), Gaston Lagaffe (1957), les Schtroumpfs (1958), Boule et Bill, Luc Orient, Achille Talon, Buck Danny, Dan Cooper, Bob et Bobette

L’ÉTUDE DU LEADERSHIP : QUELQUES APPROCHES 10 Les traits personnels d’un leader 10 Les styles de leadership 10 La recherche de Lewin, Lipitt et White 11 Les études de l’Université d’Ohio 12 Les études de l’Université du Michigan 14 La recherche de Blake et Mouton 15 Un nouveau paradigme : le leadership transformationnel 16 Les composantes du leadership transformationnel 17 Les composantes du leadership transactionnel 18 Pourquoi retenir l’approche du leadership transformationnel dans le présent cas

points de vue traditionnels des beaux-arts. En Angleterre, la photographie et l’art brut sont les deux sources du mouvement « pop ». Richard Hamilton reconstitue des intérieurs d’appartements ou de maisons avec divers matériaux du collage. Peter Blake travaille sur l’art de l’assemblage et la peinture minutieuse avec pour sujets les strip-teaseuses et les chanteurs de rock. La biographie de Richard Hamilton Richard Hamilton, peintre anglais, naît le 24 février 1922 à Londres. Il est considéré

décision ; - Evaluation : contrôle, bilan de l’opération. - LYKERT a identifié 4 styles : - Manager Autoritaire ; - Manager Paternaliste ; - Manager Consultatif ; - Manager Participatif. - Grille Managériale de BLAKE & MOUTON : différents types de managements : - Management Appauvri ; - Management fondé sur l’Autorité et l’Obéissance ; - Management Institutionnel ; - Management « Country-Club » ; - Management fondé sur le Travail en Equipe. Chapitre