Boltanski Eve Chiapello Le Nouvel Esprit Du Capitalisme

dans les pays nordiques – Danemark et Norvège – que le trouble se révèle le moins grave : 30 % « seulement » sont affectés par la phobie du lundi. Parmi eux, plus d’un a dû rêver de rester au fond de son lit, comme ce personnage antihéros d’une nouvelle de David Lodge : L’homme qui ne voulait plus se lever. Que se passe-t-il ? Pourquoi tant de stress ? Comment en est-on arrivé là ? D’abord le diagnostic. Le blues du dimanche soir n’est qu’un symptôme d’un malaise plus profond. L’avalanche

une sobriété, une économie de moyens, une approche brute des choses qui me plaît. » Pour en savoir plus • CANTET Laurent, MARCHAND Gilles, Ressources humaines, Arte éditions, 00h00.com, 2000. Le scénario du film. • BOLTANSKI Luc, CHIAPELLO Ève, Le Nouvel Esprit du capitalisme, Gallimard, 1999. Sur les transformations de l’univers du travail évoquées par le film. • Un livret pédagogique du film pour le dispositif Lycéens au cinéma. (PDF, 1,8 Mo) http://www.bifi.fr/upload/bibliotheque/File/Lyc%C3%A

Chapitre IV : Les transformations de l’organisation Renouvellement des orga depuis deux décennies : « nouvelles organisations » / « nouvelles formes organisationnelles » En quoi consiste ce renouvellement ? Est ce que le taylorisme est dépassé ou est-il approfondi ? Double renouvellement : renouvellement de l’orga du W et du discours managérial. Qu’est ce qui a changé dans les discours notamment à l’égard des cadres, de la modernité. C’est la façon de mobiliser les hommes avec les techniques

celle que l'on connais aujourd'hui, qui constitue les classes par catégories sociaux professionnelles, c'est à dire des groupes d'individus ayant des professions, des revenus, des styles de vie proche. Mais aujourd'hui, avec les transformations du capitalisme, les anciennes définitions des classes sociales sont devenus obsolète, on parle de la désintégration de la classe ouvrière, de l'apparition d'une classe moyenne; l'existence de classes sociales instaure une polémique aussi bien au niveau sociologique

•       développement durable •       développement soutenable •       commerce équitable •       Discrimination positive •       égalité des chances •       entreprise citoyenne •       flexi-sécurité •       capitalisme moral •       croissance négative •    les Pléonasmes Il s'agit de coller 2 termes ayant le même sens. Ils permettent de persuader à peu de frais que la réalité nommée correspond bien au concept qui la nomme.  Il permet de renforcer

milieu (les cadres de l’informatique, dont l’auteur est issu), de lieux (Paris et la proche banlieue, Rouen ou La Roche-sur-Yon), de modes de vie (le Minitel rose, Radio-Nostalgie et les vacances de ski) et de consommation (les Trois Suisses, les Nouvelles Galeries, la Peugeot 104 et la 205 GTI). La description ethnographique y débouchait sur une analyse à vocation sociologique : “Je me retourne, je lance à la cantonade, d’une voix forte : ‘J’ai rendez-vous avec un psychiatre !’ et je sors. Mort d’un

parallèles et complémentaires. En Allemagne, Max Weber3 analyse le phénomène bureaucratique. Il l'étudie sous l'angle de la rationalisation, mais il va également s'intéresser au rôle de la religion sur l'esprit d'entreprise et sur la dynamique du capitalisme. Destinées principalement à un public universitaire, les théories de Max Weber auront une portée essentiellement heuristique. Elles ne donneront pas lieu à des applications concrètes. Aux États-Unis, Frederick Taylor4, ingénieur et économiste,

complémentaires. * En Allemagne, Max Weber[3] analyse le phénomène bureaucratique. Il l'étudie sous l'angle de la rationalisation, mais il va également s'intéresser au rôle de la religion sur l'esprit d'entreprise et sur la dynamique du capitalisme. Destinées principalement à un public universitaire, les théories de Max Weber auront une portée essentiellement heuristique. Elles ne donneront pas lieu à des applications concrètes. * Aux États-Unis, Frederick Taylor[4], ingénieur et économiste

Les Managers de l’âme. Le développement personnel en entreprise, nouvelle forme de pouvoir ? Valérie Brunel Editions La Découverte Préface à l’édition de 2008 _________________ Cet ouvrage étudie l’importation, dans les modèles et les pratiques de management, à la fin des années 1990, d’une psychologie comportementalo-humaniste, d’origine américaine. Cette importation se constate concrètement par l’essor de pratiques comme le développement personnel et le coaching. Le travail de recherche qui

Justice, démocratie et prospérité : l’avenir du modèle québécois, Montréal, Québec Amérique, p. 49-69, 254 p., ISBN 2-7644-0243-0; 20039407411.  Autres références intéressantes Amable, Bruno (2005). Les cinq capitalismes, Paris, Seuil, p. 7-35. Rosanvallon, Pierre (1995). La nouvelle question sociale. Repenser l’État-providence, Paris, Éditions du Seuil, p. 7-12, 107-129. Thériault, Joseph Yvon (2003). « L’avenir de la social-démocratie au Québec », L’annuaire du Québec 2004, Montréal, Fides