Brevet de technicien supérieur - Management des unités commerciales

de CESMO Consulting Les applications de mobilité en entreprise et les 100 acteurs de référence en France - Juillet 2004 2>3 Créé en 1989, CESMO Consulting est un cabinet indépendant d’études et de conseil, spécialisé dans les domaines du management, de l’organisation et des technologies de l’information. Intervenant auprès des différents fournisseurs de produits et services pour les grandes entreprises, administrations et collectivités territoriales, CESMO Consulting dispose à la fois d’un

distribution des médicaments ....................... 37 4.3 La technique de management des entreprises ................................................ 38 4.4 La compétitivité ................................................................................................ 38 4.5 L’environnement............................................................................................... 40 4.6 Les pratiques commerciales...........................................................................

……………………………………………………………. p. 56 III. 3 Les outils de motivation et de fidélisation……………………………………………….. p. 61 III.3.a Valoriser et rémunérer des compétences : Management By Objectives & Management By Competencies ………………………………….. p. 62 III.3.b Favoriser le développement individuel par la formation et promouvoir la philosophie du « Knowledge Management » ….…………………...…….. p. 63 III.3.c Favoriser la mobilité ……………………………………………………………………… p. 65 III.3.d Attribuer des stock-options ……………………………………..…………………

secteur dans l’emploi régional au poids qu’il occupe au niveau national. Un indice supérieur à 1,5 indique un secteur très spécifique, surreprésenté en région par rapport au national. C’est le cas du secteur des boissons en région, dont l’indice de spécificité dépasse 2. 9 La filière Cognac en Charente Convergences n°55 - Décembre 2013 Un tissu productif où se côtoient établissements de grande taille & petites unités Sur le total des 546 établissements recensés sur le territoire d’étude hors activités

La deuxième regroupe les spécialités pharmaceutiques et est constituée des produits éthiques brevetés et des produits dont le brevet est venu à expiration. Ces derniers appelés aussi médicaments génériques ou multisources sont définis par la Commission de la Concurrence comme des “copies de médicaments originaux dont la production et la commercialisation sont rendues possibles par la chute des brevets dans le domaine public, une fois écoulée la période légale de protection”. La troisième

Harmonisé 40 5. Les risques biologiques 43 5.1 Classes de risques 44 5.2 Voies de transmission 45 5.3 Points critiques lors d’une manipulation 46 6. Risques liés aux rayonnements ionisants 48 6.1 Rayonnements 48 6.2 Les grandeurs et unités 50 6.3 Expositions 51 6.4 Effets et protection 52 6.4.1 Les effets sur l’organisme des rayonnements 52 6.4.2 Démarche de prévention et grands principes de radioprotection 53 Partie Qualité Page 1. La qualité au laboratoire 58

localisation des partenaires ; – des stratégies d’intégration des différentes étapes de la constitution de la valeur ajoutée : développement de la polyvalence, développement de “business units” 21 qui sont des centres de gestion autonomes (21) Les “business unit”, de taille souvent réduite, sont soit tournés vers le marché et agissent en centres de profit autonomes, soit ils servent de support technique ou administratif à ces derniers, le tout étant supervisé par un centre stratégique. 23 premiŁre partie

difficile à respecter 58 60 62 La pratique de gestion des ressources humaines.................................................................................................63 Des conditions de travail soumises aux besoins de l’activité commerciale 63 Une motivation au travail souvent en panne, surtout chez les adjoints, des marges de manœuvre réduites pour les titulaires 65 Des modes de reconnaissance et de rétribution différents selon la taille de l’officine 68 I - Chapitre 3..

2) Les outils de mesure des flux - a - Comment mesurer - les flux réels sont mesurés en volume (i.e. comptés, pesés, ...) Pb : il est difficile de comparer des réalités très différentes. - les flux monétaires sont mesurés en valeur (i.e. en unités monétaires) En général ce sont eux qui sont mesurés. En effet, les flux réels ont en général une contrepartie monétaire. Pb : les flux réels sans contrepartie, les problèmes de la variation de la monnaie (difficulté pour comparaisons dans le temps

d’hôpital élèves et anciens élèves de l’ENSP / EHESP Addes : Association pour le développement de la documentation sur l’économie sociale Adie : Association pour le droit à l’initiative économique Adema : Association pour le développement du management associatif Adirmas : Association des directeurs de maison d’accueil spécialisée Ademe : Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie ADM : atelier de découverte des métiers Ademn : Association pour le développement de l’emploi par