Chèque emploi service universel

de la première période. 2. LIEU HABITUEL DE TRAVAIL Autre(s) lieu(x): Si le salarié est appelé à travailler sur un lieu autre que celui habituel, un accord entre employeur et salarié fixera les modalités particulières. 3. NATURE DE L EMPLOI Description du poste:, Voir article 2 - classification ». Niveau de qualification : (S'il y a lieu < caractéristiques ou exigences particulières de l'emploi). 4. HORAIRE DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE : Pour les postes d'emploi à caractère familial

contexte : Notre association a professionnalisé les fonctions et qualifié les emplois de l'aide à domicile (+ 50% de qualification DEAVS en 4 ans). Nous avons déposé et obtenu les demandes d'autorisation d'ouverture au Comité Régional de l'Organisation Sociale et Médico-sociale. Nous nous sommes engagés dans des réformes « qualité » approfondies aboutissant à la certification à la norme Afnor « Services aux personnes à domicile ». Nous avons appliqué les nouvelles grilles de rémunération

 Sommaire : I. Analyse du marché : (macro-environnement puis microenvironnement : les principales opportunités et menaces) Définition du marché du service à la personne   Le PESTEL (étude du macro environnement) Etude du microenvironnement II. Vérification de l’opportunité en vu des opportunités et menaces vu précédemment : voir si les menaces ne sont pas trop importantes/rédhibitoires. Savoir si c’est opportun ou non, si oui mise en place des recommandations et

investissement, vous devez capitalisez dessus en fidélisant vos salariés à votre entreprise. Parmi les outils à votre disposition, pensez aux avantages sociaux : Titres de restauration (l'avantage social le plus utilisé en France), Chèque Emploi Service Universel (CESU), Plan d'Epargne Entreprise (PEE), Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCO), Intéressement au résultat de l'entreprise... Tous ont pour vocation de fidéliser et motiver vos salariés tout en proposant des avantages financiers pour

Services à la personne en France Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Les services à la personne regroupent les métiers liés à l'assistance des personnes dans leurs tâches quotidiennes. Ils peuvent concerner les services à la famille (garde d'enfants, soutien scolaire, etc.), les services de la vie quotidienne (ménage, jardinage, etc.) ou les services aux personnes dépendantes (aide à la mobilité, téléassistance, etc.)1. Le secteur des services à la personne est une qualification juridique

demande de l'APA se fait par dépôt ou envoi d'un dossier au président du conseil général de résidence. Ce dossier est délivré par les services du conseil général du département. Il est également disponible auprès des organismes de sécurité sociale, sociaux ou médico-sociaux (notamment les centres communaux ou intercommunaux d'action sociale), de mutuelles ou de services d'aide à domicile, qui ont conclu une convention avec le département. Pièces à joindre au dossier * pour les personnes de nationalité

Le chiffre d’affaire En 2008, le secteur des services représentait 15,6 milliards d’euros de chiffre d’affaire avec un taux de croissance de 10%. - Les services à la personne Deux millions de particuliers emploient des salariés à leur domicile. Et il existe 16 000 organismes agréés de services à la personne. - L’emploi Ce secteur crée et développe de nombreux emplois du fait de son évolution positive. En effet, il y a plus de 100 000 emplois créés chaque année depuis 2006. De plus, il y

2009 P age |1 Guide méthodologique de réalisation d’une étude financière pour une entreprise de services d’aide à la personne Guide « Etude financière pour la création d’un service à la personne » P age |2 L’étude qui va vous être présentée doit permettre d’aider les porteurs de projets à créer un service d’aide à la personne et les collaborateurs de la Chambre de commerce et d’Industrie de l’Aisne (CCIA) et de la Direction Départemental du Travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle

ceci se traduit par une réduction de 5% sur les prix de vente imposés par la loi Lang, ce qui lui garanti en permanence le prix bas. Toutefois, la FNAC ne pratique pas toujours la politique des prix bas. Sur certains produits elle privilégie le service de qualité. La FNAC privilégie donc la qualité au détriment de prix moins chers. Pour les disques la FNAC met en place, en 1993, un concept de " prix vert " qui signale les réductions sur les nouveautés et les opérations spéciales. Chaque magasin

entreprise, d’aide à domicile. Le groupe O2 tire ses origines de la 1ère plateforme privée de services à domicile créée à Lille en 1996 par David Eve, à l’époque jeune diplômé de l’ESG. 3 ans plus tard, Guillaume Richard, sorti de l’Edhec en 1996, et Renaud Sibille, ingénieur en informatique diplômé de Centrale Marseille en 1995, bâtissent un projet d’entreprise dont l’ambition est de créer un réseau de services à domicile, via internet et un numéro d’appel unique. Partageant un grand nombre de valeurs