Consultant

L’auteur de ce livre, Olivier Zara, est un entrepreneur et consultant en management « 2.0 » et médias sociaux en entreprise. Il dirige depuis 2001 la « filiale » canadienne de l’entreprise Axiopole, une société spécialisée dans les solutions web 2.0 au service des communautés et des organisations ainsi qu’en logiciels d'efficacité collective pour booster l'intelligence d’une entreprise. Monsieur Zara y intervient en tant que consultant et formateur en management de l’intelligence collective. Sa

faire le point et repartir sur de bonnes bases. sables des finances, des e d’information, responcontrôle de gestion (à ement) Un déroulement favorisant les synergies Le Diagnostic Flash est une démarche collective en 4 temps. Animée par un consultant spécialiste du contrôle de gestion hospitalier, elle favorise les échanges entre les professionnels. Recueil des attentes de la direction Etat des lieux des moyens mis en oeuvre Confrontation des attentes avec les résultats obtenus et les moyens

d’activité de l’agence sont : le BTP, l’Industrie, la logistique, la commerce, le tertiaire et les services. L’agence de Nice qui se situe au 118 avenue de la Californie compte deux consultants : Laetitia YNARD consultante et aussi ma tutrice est en charge des bilans de compétences pour l’OFII, Thierry YETOR, un autre consultant est en charge des marchés de pôle emploi, il s’occupe principalement de la prestation « cible emploi ». Ils sont tous les deux sous la responsabilité hiérarchique de Christine

utopie_h@hotmail.com Hasnaa Adli Consultante RH, Cabinet GESPER Services hasnaa.adli@gmail.com Youness AFIF Chef de Section Gestion Administrative,Direction Ressources Humaines Groupe OCP afif@ocpgroup.ma Halima AIT SI HAMMOU Chargée de recrutement Sénior, Manpower Maroc halima.hammou@manpower-maroc.com Siham Alaoui Consultante RH, Convergence Conseil siham_a_23@yahoo.fr Bouri Amine Consultant en recrutement, Cv search Rabat bouri.cvsearch@gmail.com Narjisse Amminou Pr Consultant RH, cv search narjisse

caractère professionnel La Saisie [Nom de l'auteur] BAC Professionnel Comptabilité 3 ans – 2012 / 2013 Lycée Polyvalent Raymond Naves 139 route d’Albi – BP 52143 31018 TOULOUSE CEDEX 2 Cabinet Mèdes Consultants Médès Consultants Société d’expertise comptable 15, rue Alfred Sauvy Z.A.E Francazal Sud 31270 Cugnaux Sommaire * Présentation de l’entreprise (Activités, situation juridique, situation sociale, situation géographique)

crise. Car, même si la prudence est de rigueur du côté des recruteurs et des candidats, "les profils spécialisés dans la « compliance » et à la gestion des risques garderont la cote en 2013" .  Dans le secteur du droit  Pour Aurélie Biagini, consultante Tax & Legal chez Michael Page, les profils les plus recherchés sont des juristes ou avocats en fonds d’investissement, des spécialistes en droit des sociétés ou actifs dans le secteur de la finance et de la banque. Elle explique que les cabinets

humains et techniques a. Acquis humains La mise en œuvre de ce projet d'investissement a pu développer notre expérience humaine. En étant en étroite corrélation avec le manager du l'entreprise, les employés et même les employés « externes » (consultants, en sous traitance,...), nous avons clairement pu élargir notre réseau professionnel. Les entretiens avec le manager de l'entreprise nous a par exemple permis de nous positionner dans le monde professionnel pour éventuellement un futur stage, un

suivante : Rédation d'offres d'emploi : à la demande du consultant et suivant sa demande Diffusion d'offres d'emploi : plusieurs réseaux de diffusion (Internet, PQR, ...) Réception des candidatures Tri des CV et des lettres de motivation Présélections téléphoniques : 20 candidats pour une short-list de 10 réalisée par le consultant Réponses aux candidats Suivi des candidatures et des processus du recrutement en assistanat au consultant. Conseil 4 : la formation dans votre CV Les conseils

Débora Do-quoc-bao 1H 17/04/2015 FICHE DE LECTURE : La communication papillon par Annie LAFOREST Description de l’auteur : Annie Laforest intervient comme consultante, gestionnaire de projet et formatrice en communication numérique, nouveaux médias et marketing Internet. Auteure et détentrice d’une maîtrise en communication publique spécialisée dans le développement des communautés virtuelles et du marketing social, elle voue une véritable passion aux e-communications marketing. Œuvrant

sur le coaching de crise. Les coachs sont parfois des psychothérapeutes qui se tournent vers l'entreprise afin d'élargir leurs activités. Ils peuvent être aussi des personnes qui ont fréquenté le milieu de la formation professionnelle en tant que consultant formateur, puis très vite ont choisi de travailler comme coach. Plus souvent il s'agit de cadres d'entreprise sensibilisés, par leur propre parcours, au développement personnel, et qui acquièrent une ou plusieurs méthodologies leur permettant de